Blog y artículos recientes
¿Qué significa el buzón de becarios para tu empresa?
¿Qué significa el buzón de becarios para tu empresa? Estos días se está hablando mucho de una medida concreta: la puesta en marcha de un…
¿Cómo aprovechar el crédito de formación bonificada FUNDAE?
¿Cómo aprovechar el crédito de formación bonificada FUNDAE? Muchas empresas pagan cada mes sus cotizaciones con normalidad y, sin embargo, no siempre tienen interiorizado que…
¿Plan de igualdad obligatorio si tienes más de 50 empleados?
¿Plan de igualdad obligatorio si tienes más de 50 empleados? En 2026, el Plan de Igualdad ya no es un tema “de grandes empresas” ni…
Prevención blanqueo asesoría fiscal: obligaciones y sanciones
Prevención blanqueo asesoría fiscal: obligaciones y sanciones Si diriges o trabajas en una asesoría fiscal, la normativa de prevención del blanqueo de capitales y de…
¿Cómo bonificar un contrato de formación en alternancia?
¿Cómo bonificar un contrato de formación en alternancia? El contrato de formación en alternancia se ha convertido en una de las vías más utilizadas para…
VeriFactu se aplaza a 2027: qué cambia y qué no
VeriFactu se aplaza a 2027: qué cambia y qué no El 3 de diciembre de 2025 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el…
HIP 2026: 8 claves que redefinen la hostelería
HIP 2026: 8 claves que redefinen la hostelería HIP 2026 ha confirmado algo que el sector HORECA ya intuía: la hostelería no atraviesa un momento…
Ayudas Galicia 2026 para PYMES y autónomos con plantilla: planes de igualdad, conciliación y certificaciones RSE
Ayudas Galicia 2026 para PYMES y autónomos con plantilla: planes de igualdad, conciliación y certificaciones RSE La Xunta de Galicia (Consellería de Empleo, Comercio y…
SMI 2026 aprobado: cuantía definitiva y efectos en empresas
SMI 2026 aprobado: cuantía definitiva y efectos en empresas El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 ya es una realidad normativa. El Consejo de Ministros…
Salario mínimo 2024 (I/II)
Descubre el salario mínimo 2024 en España y su impacto en el ámbito laboral. Información de Grupo Albatros sobre legislación laboral
Formación bonificada para autónomos
Aprovecha la formación bonificada para autónomos. Descubre cómo acceder a cursos y mejorar tus habilidades profesionales en nuestra web
Condiciones del contrato de formación
Descubre las condiciones del contrato de formación en nuestra web. Todo lo que necesitas saber para iniciar tu camino laboral con éxito.
Fundación tripartita formación (Fundae)
Exploramos el origen y evolución de la Fundación Tripartita, precursora de Fundae, en la promoción de la formación profesional en España.
Fundae, cómo funciona
Su principal objetivo es impulsar la cualificación y el desarrollo de habilidades de los empleados para mejorar su empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del país. Fundae gestiona fondos públicos destinados a la formación continua de trabajadores, facilitando el acceso a programas formativos y promoviendo la colaboración entre el sector público y privado en materia de formación profesional.
Duración contrato formación en alternancia
La duración del contrato de formación en alternancia está influenciada por varios marcos normativos y regulaciones en España. En primer lugar, la Ley del Contrato de Formación y Aprendizaje establece las disposiciones básicas para este tipo de contrato, incluyendo la duración mínima y máxima del mismo.
Requisitos contratos de formación en alternancia
Los requisitos legales establecidos por las entidades gubernamentales para los contratos de formación son fundamentales para garantizar que esta modalidad contractual cumpla con los objetivos de promover la formación y la empleabilidad de los trabajadores.
Importancia de la formación in company
En Grupo Albatros Formación, entendemos que la capacitación no solo es un proceso, sino una inversión estratégica en el desarrollo de nuestros colaboradores y, por ende, en el éxito sostenible de nuestra empresa.
Programas de formación y políticas activas de empleo
En esta publicación del blog de Grupo Albatros Formación, exploramos los hitos clave y los cambios significativos en las políticas laborales en España. En este análisis detallado, presentamos a los organismos gubernamentales y entidades encargadas de implementar y supervisar las políticas activas de empleo en el país.
