Blog y artículos recientes
Nueva obligación empresarial de comunicar a la TGSS el código de ocupación
Nueva obligación empresarial de comunicar a la TGSS el código de ocupación ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué cambia con el Real Decreto 643/2026 Qué es el…
Módulos económicos 2026 en formación en alternancia: ¿qué cambia?
Módulos económicos 2026 en formación: ¿qué cambia? ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué son los módulos económicos y por qué importan Qué se ha actualizado en 2026…
Diferencias clave: Contrato de Formación vs prácticas 2026
Diferencias clave: Contrato de Formación vs prácticas 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué es importante distinguir ambas modalidades Qué es cada contrato y cuál es…
Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas
Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la campaña de verano es un escenario idóneo Qué aporta el…
Ocupaciones más demandadas en verano – Contrato Formación en Alternancia
Ocupaciones más demandadas en verano – Contrato Formación en Alternancia ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué el verano es un buen momento para formar nuevos perfiles…
Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026
Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es el contrato de formación en alternancia Normativa aplicable en…
Cómo se distribuye la jornada en Contrato Formación Alternancia
Cómo se distribuye la jornada en Contrato Formación Alternancia ÍNDICE DE CONTENIDOS Cómo se distribuye la jornada en el contrato de formación en alternancia Criterio…
¿Qué cursos obligatorios debe tener una empresa en 2026?
¿Qué cursos obligatorios debe tener una empresa en 2026? ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la formación obligatoria es parte del cumplimiento normativo Cómo identificar qué…
Nuevas obligaciones LGTBIQ+ en el convenio de atención a la dependencia
Nuevas obligaciones LGTBIQ+ en el convenio de atención a la dependencia ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ha publicado el BOE de 15 de julio de 2026…

Condiciones del contrato de formación
Descubre las condiciones del contrato de formación en nuestra web. Todo lo que necesitas saber para iniciar tu camino laboral con éxito.

Fundación tripartita formación (Fundae)
Exploramos el origen y evolución de la Fundación Tripartita, precursora de Fundae, en la promoción de la formación profesional en España.

Fundae, cómo funciona
Su principal objetivo es impulsar la cualificación y el desarrollo de habilidades de los empleados para mejorar su empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del país. Fundae gestiona fondos públicos destinados a la formación continua de trabajadores, facilitando el acceso a programas formativos y promoviendo la colaboración entre el sector público y privado en materia de formación profesional.

Duración contrato formación en alternancia
La duración del contrato de formación en alternancia está influenciada por varios marcos normativos y regulaciones en España. En primer lugar, la Ley del Contrato de Formación y Aprendizaje establece las disposiciones básicas para este tipo de contrato, incluyendo la duración mínima y máxima del mismo.

Requisitos contratos de formación en alternancia
Los requisitos legales establecidos por las entidades gubernamentales para los contratos de formación son fundamentales para garantizar que esta modalidad contractual cumpla con los objetivos de promover la formación y la empleabilidad de los trabajadores.

Importancia de la formación in company
En Grupo Albatros Formación, entendemos que la capacitación no solo es un proceso, sino una inversión estratégica en el desarrollo de nuestros colaboradores y, por ende, en el éxito sostenible de nuestra empresa.

Programas de formación y políticas activas de empleo
En esta publicación del blog de Grupo Albatros Formación, exploramos los hitos clave y los cambios significativos en las políticas laborales en España. En este análisis detallado, presentamos a los organismos gubernamentales y entidades encargadas de implementar y supervisar las políticas activas de empleo en el país.

Fundae: acciones formativas
Las acciones formativas del Fundae están diseñadas para una amplia gama de grupos específicos, desde empleados y desempleados hasta jóvenes en busca de oportunidades de desarrollo.

Grupo de cotización: Empleados y empleadores
Descubre cómo entender y aplicar correctamente esta categorización es fundamental tanto para empleados como para empleadores, contribuyendo al adecuado funcionamiento del sistema de cotización y asegurando una gestión eficiente en el ámbito laboral.