Blog y artículos recientes
Nuevas obligaciones LGTBIQ+ en el convenio de atención a la dependencia
Nuevas obligaciones LGTBIQ+ en el convenio de atención a la dependencia ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ha publicado el BOE de 15 de julio de 2026…
Ocupaciones más demandadas en verano – Contrato Formación en Alternancia
Ocupaciones más demandadas en verano – Contrato Formación en Alternancia ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué el verano es un buen momento para formar nuevos perfiles…
IA Recursos Humanos: obligaciones para empresas
IA Recursos Humanos: obligaciones para empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la inteligencia artificial exige una revisión interna Qué establece el Reglamento Europeo de Inteligencia…
Fraude laboral en la empresa: cómo detectarlo y prevenir riesgos
Fraude laboral en la empresa: cómo detectarlo y prevenir riesgos ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué se entiende por fraude laboral Principales tipos de fraude laboral en…
Diferencias clave: Contrato de Formación vs prácticas 2026
Diferencias clave: Contrato de Formación vs prácticas 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué es importante distinguir ambas modalidades Qué es cada contrato y cuál es…
Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año
Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ocurrió el 30 de junio Qué es el crédito…
Prevención del blanqueo de capitales: las sanciones de 2025 muestran dónde fallan las empresas
Prevención del blanqueo de capitales: las sanciones de 2025 muestran dónde fallan las empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué muestran las sanciones de 2025 El problema…
Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas
Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la campaña de verano es un escenario idóneo Qué aporta el…
Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026
Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es el contrato de formación en alternancia Normativa aplicable en…

Fundación tripartita formación (Fundae)
Exploramos el origen y evolución de la Fundación Tripartita, precursora de Fundae, en la promoción de la formación profesional en España.

Fundae, cómo funciona
Su principal objetivo es impulsar la cualificación y el desarrollo de habilidades de los empleados para mejorar su empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del país. Fundae gestiona fondos públicos destinados a la formación continua de trabajadores, facilitando el acceso a programas formativos y promoviendo la colaboración entre el sector público y privado en materia de formación profesional.

Duración contrato formación en alternancia
La duración del contrato de formación en alternancia está influenciada por varios marcos normativos y regulaciones en España. En primer lugar, la Ley del Contrato de Formación y Aprendizaje establece las disposiciones básicas para este tipo de contrato, incluyendo la duración mínima y máxima del mismo.

Requisitos contratos de formación en alternancia
Los requisitos legales establecidos por las entidades gubernamentales para los contratos de formación son fundamentales para garantizar que esta modalidad contractual cumpla con los objetivos de promover la formación y la empleabilidad de los trabajadores.

Importancia de la formación in company
En Grupo Albatros Formación, entendemos que la capacitación no solo es un proceso, sino una inversión estratégica en el desarrollo de nuestros colaboradores y, por ende, en el éxito sostenible de nuestra empresa.

Programas de formación y políticas activas de empleo
En esta publicación del blog de Grupo Albatros Formación, exploramos los hitos clave y los cambios significativos en las políticas laborales en España. En este análisis detallado, presentamos a los organismos gubernamentales y entidades encargadas de implementar y supervisar las políticas activas de empleo en el país.

Fundae: acciones formativas
Las acciones formativas del Fundae están diseñadas para una amplia gama de grupos específicos, desde empleados y desempleados hasta jóvenes en busca de oportunidades de desarrollo.

Grupo de cotización: Empleados y empleadores
Descubre cómo entender y aplicar correctamente esta categorización es fundamental tanto para empleados como para empleadores, contribuyendo al adecuado funcionamiento del sistema de cotización y asegurando una gestión eficiente en el ámbito laboral.

Grupo Albatros y CE Consulting Empresarial: Alianza estratégica
La integración entre empresas líderes es una tendencia en ascenso en el mundo de los negocios, especialmente en sectores tan vitales como la asesoría y la formación empresarial. Grupo Albatros y CE Consulting Empresarial, dos prominentes entidades en sus respectivos campos, han dado un paso audaz al formar una alianza estratégica, estableciendo un nuevo estándar en servicios de asesoría y formación.