Blog y artículos recientes
Reglamento Europeo de IA: obligaciones para las empresas
Reglamento Europeo de IA: obligaciones para las empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS El uso de inteligencia artificial también implica responsabilidades para las empresas ¿Qué establece el…
Contrato de formación en alternancia: nuevas obligaciones informativas desde el 5 de octubre de 2026
Contrato de formación en alternancia: nuevas obligaciones informativas desde el 5 de octubre de 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué cambia con el Real Decreto 723/2026…
Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año
Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ocurrió el 30 de junio Qué es el crédito…
¿Supervisión humana o simple validación? El límite en el uso de IA en Recursos Humanos
¿Supervisión humana o simple validación? El límite en el uso de IA en Recursos Humanos ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué significa realmente supervisar una decisión de…
El Supremo reconoce el complemento demográfico si la jubilación anticipada deriva de un despido objetivo
El Supremo reconoce el complemento demográfico si la jubilación anticipada deriva de un despido objetivo ÍNDICE DE CONTENIDOS Jubilación anticipada voluntaria e involuntaria: por qué…
Tutor de empresa en el contrato de formación en alternancia: funciones, requisitos y límites en 2026
Tutor de empresa en el Contrato de Formación en Alternancia: funciones, requisitos y límites en 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la figura del tutor…
Despido colectivo: ignorar la prioridad de permanencia del convenio puede anular el despido
Despido colectivo: ignorar la prioridad de permanencia del convenio puede anular el despido ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es la prioridad de permanencia en un despido…
RD 707/2026: las empresas deberán adaptar formación, selección, fichaje y comunicaciones desde 2027
RD 707/2026: las empresas deberán adaptar formación, selección, fichaje y comunicaciones desde 2027 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué cambia con el Real Decreto 707/2026 A qué…
¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027?
¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027? ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué significa “acumular” el crédito de formación Quién puede solicitar la acumulación Qué crédito…
Beneficios fiscales del contrato formación en alternancia
Descubre los beneficios fiscales del contrato de formación en alternancia. Reduce costos laborales y potencia el desarrollo de habilidades de tus empleados
Formalización de un contrato de formación
Aprende el proceso completo de formalización del contrato de formación. Descubre los pasos y requisitos clave.
Cálculo indemnización despido (I/II)
Descubre cómo calcular la indemnización por despido en esta guía detallada. Parte I: Aspectos legales y factores clave. ¡Maximiza tus derechos laborales!
Cómo consultar créditos Fundae
Consulta tus créditos Fundae de forma sencilla y eficiente con nuestra guía práctica. Optimiza tus recursos y potencia el desarrollo
¿Qué es un certificado de profesionalidad?
Descubre en Grupo Albatros qué es un certificado de profesionalidad y cómo puede impulsar tu carrera laboral
Ventajas de la formación in company
Descubre cómo la formación in company impulsa el desarrollo profesional y el crecimiento empresarial con programas personalizados y adaptados a las necesidades específicas de tu organización.
Salario mínimo 2024 (II/II)
Salario mínimo 2024 (II/II) En este artículo, profundizaremos en el tema del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en el año 2024, abordando diversos aspectos clave que influyen en el ámbito laboral y económico. Desde cómo varía el impacto del SMI en diferentes regiones geográficas, pasando por las estrategias que las empresas
Salario contrato formación en alternancia
Descubre todo sobre el salario en el contrato de formación en alternancia. Información clave para empleadores y trabajadores. ¡Consulta ahora!
Salario mínimo 2024 (I/II)
Descubre el salario mínimo 2024 en España y su impacto en el ámbito laboral. Información de Grupo Albatros sobre legislación laboral
