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Blog y artículos recientes

Nueva obligación empresarial de comunicar a la TGSS el código de ocupación
31Jul

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Nueva obligación empresarial de comunicar a la TGSS el código de ocupación ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué cambia con el Real Decreto 643/2026 Qué es el…

Módulos económicos 2026 en formación en alternancia: ¿qué cambia?
30Jul

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Módulos económicos 2026 en formación: ¿qué cambia? ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué son los módulos económicos y por qué importan Qué se ha actualizado en 2026…

Diferencias clave: Contrato de Formación vs prácticas 2026
30Jul

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Diferencias clave: Contrato de Formación vs prácticas 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué es importante distinguir ambas modalidades Qué es cada contrato y cuál es…

Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas
29Jul

Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas

Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la campaña de verano es un escenario idóneo Qué aporta el…

Ocupaciones más demandadas en verano – Contrato Formación en Alternancia
29Jul

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Ocupaciones más demandadas en verano – Contrato Formación en Alternancia ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué el verano es un buen momento para formar nuevos perfiles…

Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026
28Jul

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Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es el contrato de formación en alternancia Normativa aplicable en…

Cómo se distribuye la jornada en Contrato Formación Alternancia
28Jul

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Cómo se distribuye la jornada en Contrato Formación Alternancia ÍNDICE DE CONTENIDOS Cómo se distribuye la jornada en el contrato de formación en alternancia Criterio…

¿Qué cursos obligatorios debe tener una empresa en 2026?
27Jul

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¿Qué cursos obligatorios debe tener una empresa en 2026? ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la formación obligatoria es parte del cumplimiento normativo Cómo identificar qué…

Nuevas obligaciones LGTBIQ+ en el convenio de atención a la dependencia
23Jul

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Nuevas obligaciones LGTBIQ+ en el convenio de atención a la dependencia ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ha publicado el BOE de 15 de julio de 2026…

Grupo Albatros y CE Consulting Empresarial: Alianza estratégica

La integración entre empresas líderes es una tendencia en ascenso en el mundo de los negocios, especialmente en sectores tan vitales como la asesoría y la formación empresarial. Grupo Albatros y CE Consulting Empresarial, dos prominentes entidades en sus respectivos campos, han dado un paso audaz al formar una alianza estratégica, estableciendo un nuevo estándar en servicios de asesoría y formación.

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Políticas activas de empleo

Desde nuestra perspectiva en Grupo Albatros Formación, constituyen la piedra angular para construir un mercado laboral sólido y dinámico. No se trata simplemente de programas de formación y empleo temporal, sino de intervenciones estratégicas que transforman las habilidades individuales para que coincidan con las demandas del mercado laboral actual. Estas políticas no solo proporcionan empleo; crean carreras sostenibles y significativas.

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Base reguladora de la Seguridad Social

Base reguladora de la Seguridad social Hoy en el blog del Grupo Albatros Formación presentamos y analizamos la base reguladora. Desde las pensiones de jubilación hasta las prestaciones por incapacidad, exploramos cómo esta fórmula objetiva define las prestaciones económicas para los ciudadanos españoles. La base reguladora desde diferentes puntos de

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¿Qué es la Fundae?

¿Qué es la Fundae? En nuestro blog, desde Grupo Albatros Formación, presentamos un análisis de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae). Fundae, ese catalizador de cambios en el escenario laboral español, es mucho más que una entidad; es un facilitador de desarrollo profesional, un constructor de

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Ley de paridad: definición y contexto

Ley de paridad en España Desde nuestra perspectiva en Grupo Albatros Formación, compartiremos nuestras reflexiones sobre la Ley de Paridad. Nuestra organización abraza estos principios, fomentando un entorno donde la igualdad no solo es una ley, sino una realidad cotidiana. Ley de paridad: Concepto y definición Profundizaremos en los cimientos

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Grupos de Cotización

Grupos de cotización de la Seguridad social Los Grupos de Cotización en la seguridad social son una parte esencial de la estructura laboral de un país. Su determinación involucra una serie de factores interrelacionados que influyen en la clasificación de los trabajadores en diferentes categorías. Desde un punto de vista

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Estatuto de los Trabajadores 2023

Estatuto de los Trabajadores 2023 El Estatuto de los Trabajadores 2023 busca fortalecer la protección de los derechos laborales, fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar las condiciones de trabajo. Se pretende garantizar un entorno laboral justo y seguro, donde los trabajadores puedan desarrollarse profesionalmente y alcanzar una vida digna.

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Salario mínimo: una visión global

Salario mínimo 2023: una visión global El salario mínimo es un tema de gran relevancia en la economía actual, ya que tiene un impacto directo en la vida de los trabajadores y en el funcionamiento de las empresas. Relevancia y análisis del salario mínimo en 2023 En esta publicación de

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