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23Jul

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23Jul

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IA Recursos Humanos: obligaciones para empresas
20Jul

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Fraude laboral en la empresa: cómo detectarlo y prevenir riesgos
15Jul

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Diferencias clave: Contrato de Formación vs prácticas 2026
13Jul

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Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año
13Jul

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Prevención del blanqueo de capitales: las sanciones de 2025 muestran dónde fallan las empresas
13Jul

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Prevención del blanqueo de capitales: las sanciones de 2025 muestran dónde fallan las empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué muestran las sanciones de 2025 El problema…

Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas
06Jul

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Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la campaña de verano es un escenario idóneo Qué aporta el…

Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026
06Jul

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¿Cómo aprovechar el crédito de formación bonificada FUNDAE?

¿Cómo aprovechar el crédito de formación bonificada FUNDAE? Muchas empresas pagan cada mes sus cotizaciones con normalidad y, sin embargo, no siempre tienen interiorizado que dentro de ese marco existe un mecanismo que permite financiar parte de la formación de su plantilla: la formación programada por las empresas, gestionada a

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¿Plan de igualdad obligatorio si tienes más de 50 empleados? En 2026, el Plan de Igualdad ya no es un tema “de grandes empresas” ni una medida voluntaria asociada únicamente a reputación corporativa. Para las empresas con 50 o más personas trabajadoras, hablamos de una obligación normativa que exige método:

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Prevención blanqueo asesoría fiscal: obligaciones y sanciones

Prevención blanqueo asesoría fiscal: obligaciones y sanciones Si diriges o trabajas en una asesoría fiscal, la normativa de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo (PBC/FT) forma parte del cumplimiento básico del despacho. No es un régimen exclusivo de entidades financieras: la Ley 10/2010 incluye expresamente

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VeriFactu se aplaza a 2027: qué cambia y qué no

VeriFactu se aplaza a 2027: qué cambia y qué no El 3 de diciembre de 2025 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 15/2025, de 2 de diciembre, por el que el Gobierno aplazó, por segunda vez, la entrada en vigor del sistema VeriFactu para empresas

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HIP 2026: 8 claves que redefinen la hostelería

HIP 2026: 8 claves que redefinen la hostelería HIP 2026 ha confirmado algo que el sector HORECA ya intuía: la hostelería no atraviesa un momento puntual de tensión, sino un cambio estructural en su forma de operar. Lo que durante años se vivió como presión coyuntural —rotación constante, dificultades para

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