Blog y artículos recientes
Nuevo SeguraPyme: cumplimiento legal obligatorio para PYMES
Nuevo SeguraPyme: cumplimiento legal obligatorio para PYMES ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es SeguraPyme Para qué tipo de empresas está pensado Qué obligaciones ayuda a centralizar…
Nueva ayuda de hasta 5.000€ Asturias – Contratos Formación
Nueva ayuda de hasta 5.000€ Asturias – Contratos Formación ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es la subvención y qué contratos financia Modalidad subvencionable: Contrato de Formación…
Novedad FUNDAE 2026: créditos actualizados ya disponibles
Novedad FUNDAE 2026: créditos actualizados ya disponibles ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué significa la “actualización del crédito” en FUNDAE Por qué FUNDAE actualiza plantilla media y…
Actualización módulo Contrato de Formación en teleformación
Actualización módulo Contrato de Formación en teleformación ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué se ha publicado y a qué afecta Nuevo módulo de teleformación: importe actualizado Desde…
Encuentro presencial en Cáceres: Laboral e Inspección 2026
Encuentro presencial en Cáceres: Laboral e Inspección 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Presentación del encuentro presencial en Cáceres A quién va dirigido Temática del evento: bloques…
¿Hay que devolver las bonificaciones si despides en contrato de formación?
¿Hay que devolver las bonificaciones si despides en contrato de formación? El contrato de formación en alternancia se ha consolidado como una de las modalidades…
SMI 2026 aprobado: cuantía definitiva y efectos en empresas
SMI 2026 aprobado: cuantía definitiva y efectos en empresas El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 ya es una realidad normativa. El Consejo de Ministros…
Castilla-La Mancha: ayudas de 6.000€ para contrato de alternancia
Castilla-La Mancha: ayudas de 6.000€ para Contrato de Formación ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué cubre la subvención y a qué contratos se dirige Marco regulador y…
Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026
Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es el contrato de formación en alternancia Normativa aplicable en…

Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno
Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno en tu empresa Denunciar la corrupción no es traicionar a tu empresa. Es protegerla.El silencio frente a la corrupción convierte a los testigos en cómplices.Por eso, la Ley 2/2023, reguladora de la

Novedades laborales 2025: registro digital de jornada, pensiones e inspecciones
Novedades laborales 2025: registro digital de jornada, pensiones e inspecciones El panorama laboral español se prepara para una etapa de profundos cambios normativos que afectarán directamente a empresas y trabajadores.Durante el webinar del 28 de octubre, el Inspector de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Moyano Jurado, abordó las tres grandes

Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025
Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025 Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025 A partir del 14 de noviembre de 2025, entra en vigor el Real Decreto 893/2024, que regula la protección de la seguridad y salud de las

¿Qué es la formación bonificada y cómo aprovechar tus créditos de formación en la empresa?
¿Qué es la formación bonificada? Aprende a consumir tus créditos de formación antes de final de año La formación bonificada es una herramienta que permite a las empresas formar a sus trabajadores sin coste adicional, gracias a los créditos disponibles a través de las cotizaciones a la Seguridad Social. Muchas

El periodo de prueba bajo la lupa de la Inspección: riesgos y formación clave para 2025
El periodo de prueba bajo la lupa de la Inspección: riesgos y formación clave para 2025 La desaparición del contrato de obra y el aumento de extinciones La Reforma Laboral eliminó el contrato de obra y servicio, lo que ha tenido un efecto colateral evidente: más contratos indefinidos extinguidos por

Plan LGTBI en las empresas: qué es, a quién obliga y cómo cumplir con la ley
Plan LGTBI en las empresas: qué es, a quién obliga y cómo cumplir con la ley ¿Qué es el Plan LGTBI y por qué es obligatorio? El Plan LGTBI es un documento obligatorio para todas aquellas empresas que superen los 50 empleados en plantilla. Esta exigencia deriva de la Ley

Cursos de Formación Imprescindibles en 2025: Obligaciones Legales y Claves para tu Empresa
Cursos de Formación Imprescindibles en 2025: Obligaciones Legales y Claves para tu Empresa ¿Por qué es tan importante cumplir con la formación obligatoria en 2025? El entorno empresarial en España evoluciona rápidamente y exige a las empresas un cumplimiento estricto de la normativa legal. Esto incluye ofrecer formación adecuada a

Baliza V-16 conectada: Obligatoria en España desde 2026
Baliza V-16 conectada: Obligatoria en España desde 2026 ¿Qué es la baliza V-16 conectada? La baliza V-16 conectada es un dispositivo luminoso portátil que sustituye a los triángulos de emergencia en carretera. Se coloca fácilmente en el techo del vehículo sin necesidad de salir del coche, lo que reduce drásticamente

El Supremo consolida doctrina: no cabe aumentar judicialmente la indemnización por despido improcedente en España
El Supremo consolida doctrina: no cabe aumentar judicialmente la indemnización por despido improcedente en España El Tribunal Supremo (TS) ha fijado doctrina en una sentencia de julio de 2025 que cierra el debate jurídico sobre el alcance de la indemnización por despido improcedente en España. El Alto Tribunal descarta que