Blog y artículos recientes
¿Cómo corregir errores en la Renta si eres autónomo?
¿Cómo corregir errores en la Renta si eres autónomo? ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué en mayo aumentan las correcciones en la Renta Qué ha cambiado:…
¿Qué cursos obligatorios debe tener una empresa en 2026?
¿Qué cursos obligatorios debe tener una empresa en 2026? ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la formación obligatoria es parte del cumplimiento normativo Cómo identificar qué…
Plan de igualdad en cooperativas: qué exige la Ley 1/2026
Plan de igualdad en cooperativas: qué exige la Ley 1/2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ha cambiado desde el 10 de abril de 2026 Marco normativo…
Cambios laborales 2026: cotización, SMI y Seguridad Social
Cambios laborales 2026: cotización, SMI y Seguridad Social ÍNDICE DE CONTENIDOS Panorama general: por qué 2026 concentra cambios relevantes Cooperativas y empresas de inserción: novedades…
¿Cuándo se devenga el IVA en una asesoría?
¿Cuándo se devenga el IVA en una asesoría? ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es el devengo del IVA y por qué determina el trimestre Marco legal…
Factura electrónica obligatoria B2B: ¿cuándo se aplicará?
Factura electrónica obligatoria B2B: ¿cuándo se aplicará? ÍNDICE DE CONTENIDOS Contexto normativo de la factura electrónica obligatoria B2B Real Decreto 238/2026: qué regula y qué…
Cómo solicitar la deducción por maternidad en 2026
Cómo solicitar la deducción por maternidad en 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es la deducción por maternidad y dónde se aplica A quién corresponde en…
¿Qué novedades trae extranjería 2026 a las empresas?
¿Qué novedades trae extranjería 2026 a las empresas? ÍNDICE DE CONTENIDOS Contexto normativo en 2026: qué se ha aprobado Proceso de regularización extraordinaria 2026 2.1…
¿Qué empresas deben tener plan de movilidad sostenible este año?
Plan de movilidad sostenible en 2026: empresas obligadas ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es un plan de movilidad sostenible al trabajo Marco legal: qué establece la…

Digitalizarse o morir
Se prevé que en los próximos años el 30% de los ingresos en las empresas provenga de soluciones que aún no existen, de ahí na necesidad de las empresas por actualizarse y digitalizar sus formatos laborales. La continua y veloz transformación tecnológica ha hecho que el mercado cambie de forma
Conoce el contrato para la formación y el aprendizaje y sus ventajas
El contrato para la formación y el aprendizaje tiene como objetivo la cualificación profesional de los trabajadores. En esta modalidad de contrato los empleados alternan la actividad laboral (retribuida por la empresa en la que realiza el empleo) con la actividad formativa (recibida en el marco del sistema de formación

LinkedIn, la nueva ventana dónde posicionar tu Currículum Vitae
LinkedIn se posiciona como la mejor red social para buscar trabajo, simplemente, debes registrarte y ponerle empeño a tu perfil para que una empresa se interese por ti. Esta plataforma es muy sencilla de usar, es muy intuitiva y accesible, además, ofrece la posibilidad de contactar con personas que tengan tus

Mejora la competitividad de tu empresa con la formación de Grupo Albatros
¿Quieres mejorar la productividad y competitividad de tu empresa?, ¿Conoces las posibilidades que te ofrece la Formación Programada por las Empresas? Desde Grupo Albatros, queremos ofrecer a las empresas la posibilidad de realizar Cursos Presenciales adaptados a sus necesidades, orientados a potenciar y mejorar las competencias de sus trabajadores. La Formación Programada ofrece

Las salidas laborales del Certificado de profesionalidad de Docencia
El Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, abre un abanico de posibilidades laborales, así como revaloriza las capacidades profesionales de aquel que lo posea. El certificado en sí, es una titulación oficial para las empresas y empleadores. El Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional

Programa de Garantía Juvenil, la salida al desempleo joven
El Sistema de Garantía Juvenil es una iniciativa europea, que tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional de los jóvenes. Esta estrategia de emprendimiento y empleo joven se aprobó en el año 2013, orientado a aquellos jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y

La Formación Profesional dual potencia la inserción laboral de los jóvenes en España
Uno de cada cuatro aprendices logran ser indefinidos al finalizar el segundo año, frente a uno de cada 100 contratados de manera temporal, según el último informe publicado por Fedea Los contratos de formación y aprendizaje durante varios años favorecen la empleabilidad de los jóvenes, sus posibilidades de acceder

Subvenciones a la contratación de jóvenes asturianos en la modalidad de contratos para la formación y el aprendizaje
La Consejería de Empleo, Industria y Turismo del Principado de Asturias, aprueba las bases reguladoras de la concesión de subvenciones a empresas radicadas en el Principado de Asturias por la contratación de jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la modalidad de Contrato para la Formación y

La Comunidad de Madrid incrementa las ayudas a la contratación de jóvenes menores de 30 años
La Comunidad de Madrid aprueba una ampliación de dos millones de euros para la concesión directa de subvenciones para la contratación de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objeto de estas ayudas es facilitar la contratación de los jóvenes menores de 30 años, residentes en la