Blog

Blog y artículos recientes

Reglamento Europeo de IA: obligaciones para las empresas
26Oct

Reglamento Europeo de IA: obligaciones para las empresas

Reglamento Europeo de IA: obligaciones para las empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS El uso de inteligencia artificial también implica responsabilidades para las empresas ¿Qué establece el…

Contrato de formación en alternancia: nuevas obligaciones informativas desde el 5 de octubre de 2026
26Oct

Contrato de formación en alternancia: nuevas obligaciones informativas desde el 5 de octubre de 2026

Contrato de formación en alternancia: nuevas obligaciones informativas desde el 5 de octubre de 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué cambia con el Real Decreto 723/2026…

Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año
26Oct

Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año

Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ocurrió el 30 de junio Qué es el crédito…

¿Supervisión humana o simple validación? El límite en el uso de IA en Recursos Humanos
21Oct

¿Supervisión humana o simple validación? El límite en el uso de IA en Recursos Humanos

¿Supervisión humana o simple validación? El límite en el uso de IA en Recursos Humanos ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué significa realmente supervisar una decisión de…

El Supremo reconoce el complemento demográfico si la jubilación anticipada deriva de un despido objetivo
20Oct

El Supremo reconoce el complemento demográfico si la jubilación anticipada deriva de un despido objetivo

El Supremo reconoce el complemento demográfico si la jubilación anticipada deriva de un despido objetivo ÍNDICE DE CONTENIDOS Jubilación anticipada voluntaria e involuntaria: por qué…

Tutor de empresa en el contrato de formación en alternancia: funciones, requisitos y límites en 2026
14Oct

Tutor de empresa en el contrato de formación en alternancia: funciones, requisitos y límites en 2026

Tutor de empresa en el Contrato de Formación en Alternancia: funciones, requisitos y límites en 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la figura del tutor…

Despido colectivo: ignorar la prioridad de permanencia del convenio puede anular el despido
13Oct

Despido colectivo: ignorar la prioridad de permanencia del convenio puede anular el despido

Despido colectivo: ignorar la prioridad de permanencia del convenio puede anular el despido ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es la prioridad de permanencia en un despido…

RD 707/2026: las empresas deberán adaptar formación, selección, fichaje y comunicaciones desde 2027
13Oct

RD 707/2026: las empresas deberán adaptar formación, selección, fichaje y comunicaciones desde 2027

RD 707/2026: las empresas deberán adaptar formación, selección, fichaje y comunicaciones desde 2027 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué cambia con el Real Decreto 707/2026 A qué…

¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027?
07Oct

¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027?

¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027? ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué significa “acumular” el crédito de formación Quién puede solicitar la acumulación  Qué crédito…

Fundae, cómo funciona

Su principal objetivo es impulsar la cualificación y el desarrollo de habilidades de los empleados para mejorar su empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del país. Fundae gestiona fondos públicos destinados a la formación continua de trabajadores, facilitando el acceso a programas formativos y promoviendo la colaboración entre el sector público y privado en materia de formación profesional.

Leer más »

Duración contrato formación en alternancia

La duración del contrato de formación en alternancia está influenciada por varios marcos normativos y regulaciones en España. En primer lugar, la Ley del Contrato de Formación y Aprendizaje establece las disposiciones básicas para este tipo de contrato, incluyendo la duración mínima y máxima del mismo.

Leer más »

Requisitos contratos de formación en alternancia

Los requisitos legales establecidos por las entidades gubernamentales para los contratos de formación son fundamentales para garantizar que esta modalidad contractual cumpla con los objetivos de promover la formación y la empleabilidad de los trabajadores.

Leer más »

Importancia de la formación in company

En Grupo Albatros Formación, entendemos que la capacitación no solo es un proceso, sino una inversión estratégica en el desarrollo de nuestros colaboradores y, por ende, en el éxito sostenible de nuestra empresa.

Leer más »

Programas de formación y políticas activas de empleo

En esta publicación del blog de Grupo Albatros Formación, exploramos los hitos clave y los cambios significativos en las políticas laborales en España. En este análisis detallado, presentamos a los organismos gubernamentales y entidades encargadas de implementar y supervisar las políticas activas de empleo en el país.

Leer más »

Fundae: acciones formativas

Las acciones formativas del Fundae están diseñadas para una amplia gama de grupos específicos, desde empleados y desempleados hasta jóvenes en busca de oportunidades de desarrollo.

Leer más »