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Inspección de Trabajo y registro de jornada: ¿qué incumplimientos revisa?
22Sep

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Inspección de Trabajo y registro de jornada: ¿qué incumplimientos revisa? ÍNDICE DE CONTENIDOS El registro de jornada sigue bajo el control de la Inspección ¿Qué…

El 46% de las empresas obligadas sigue sin disponer de un Plan de Igualdad
22Sep

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El 46% de las empresas obligadas sigue sin disponer de un Plan de Igualdad ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué empresas están obligadas a tener un plan…

Jornada de Actualidad Laboral 2026 en Granada
16Sep

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Jornada de Actualidad Laboral 2026 en Granada ÍNDICE DE CONTENIDOS Una jornada para revisar las principales novedades laborales de 2026 Despido: audiencia previa, IT y…

Nuevas obligaciones de información laboral desde el 5 de octubre
16Sep

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Nuevas obligaciones de información laboral desde el 5 de octubre ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué cambia con el Real Decreto 723/2026? ¿Qué información deberá facilitar la…

¿Cuánto puede ahorrar una PYME con un contrato de formación?
14Sep

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¿Cuánto puede ahorrar una PYME con un contrato de formación? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Por qué el Contrato de Formación puede reducir los costes de contratación?…

¿Un trabajador en formación puede hacer cursos bonificados?
26Ago

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¿Un trabajador en formación puede hacer cursos bonificados? ÍNDICE DE CONTENIDOS Formación del contrato de formación en alternancia y formación bonificada ¿Puede una persona con…

¿Qué ayudas al contrato de formación siguen vigentes en 2026?
26Ago

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¿Qué ayudas al contrato de formación siguen vigentes en 2026? ÍNDICE DE CONTENIDOS Bonificaciones estatales del contrato de formación en alternancia Galicia: una de las…

¿Cuándo comunicar bajas y cambios a la Seguridad Social?
24Ago

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¿Cuándo comunicar bajas y cambios a la Seguridad Social? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué cambia con el Real Decreto 643/2026? ¿Qué comunicaciones deben realizarse a la…

Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año
24Ago

Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año

Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ocurrió el 30 de junio Qué es el crédito…

Políticas activas de empleo

Desde nuestra perspectiva en Grupo Albatros Formación, constituyen la piedra angular para construir un mercado laboral sólido y dinámico. No se trata simplemente de programas de formación y empleo temporal, sino de intervenciones estratégicas que transforman las habilidades individuales para que coincidan con las demandas del mercado laboral actual. Estas políticas no solo proporcionan empleo; crean carreras sostenibles y significativas.

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Base reguladora de la Seguridad Social

Base reguladora de la Seguridad social Hoy en el blog del Grupo Albatros Formación presentamos y analizamos la base reguladora. Desde las pensiones de jubilación hasta las prestaciones por incapacidad, exploramos cómo esta fórmula objetiva define las prestaciones económicas para los ciudadanos españoles. La base reguladora desde diferentes puntos de

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¿Qué es la Fundae?

¿Qué es la Fundae? En nuestro blog, desde Grupo Albatros Formación, presentamos un análisis de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae). Fundae, ese catalizador de cambios en el escenario laboral español, es mucho más que una entidad; es un facilitador de desarrollo profesional, un constructor de

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Ley de paridad: definición y contexto

Ley de paridad en España Desde nuestra perspectiva en Grupo Albatros Formación, compartiremos nuestras reflexiones sobre la Ley de Paridad. Nuestra organización abraza estos principios, fomentando un entorno donde la igualdad no solo es una ley, sino una realidad cotidiana. Ley de paridad: Concepto y definición Profundizaremos en los cimientos

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Grupos de Cotización

Grupos de cotización de la Seguridad social Los Grupos de Cotización en la seguridad social son una parte esencial de la estructura laboral de un país. Su determinación involucra una serie de factores interrelacionados que influyen en la clasificación de los trabajadores en diferentes categorías. Desde un punto de vista

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Estatuto de los Trabajadores 2023

Estatuto de los Trabajadores 2023 El Estatuto de los Trabajadores 2023 busca fortalecer la protección de los derechos laborales, fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar las condiciones de trabajo. Se pretende garantizar un entorno laboral justo y seguro, donde los trabajadores puedan desarrollarse profesionalmente y alcanzar una vida digna.

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Salario mínimo: una visión global

Salario mínimo 2023: una visión global El salario mínimo es un tema de gran relevancia en la economía actual, ya que tiene un impacto directo en la vida de los trabajadores y en el funcionamiento de las empresas. Relevancia y análisis del salario mínimo en 2023 En esta publicación de

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