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23Jul

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Nuevas obligaciones LGTBIQ+ en el convenio de atención a la dependencia ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ha publicado el BOE de 15 de julio de 2026…

Ocupaciones más demandadas en verano – Contrato Formación en Alternancia
23Jul

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Ocupaciones más demandadas en verano – Contrato Formación en Alternancia ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué el verano es un buen momento para formar nuevos perfiles…

IA Recursos Humanos: obligaciones para empresas
20Jul

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Fraude laboral en la empresa: cómo detectarlo y prevenir riesgos
15Jul

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Fraude laboral en la empresa: cómo detectarlo y prevenir riesgos ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué se entiende por fraude laboral Principales tipos de fraude laboral en…

Diferencias clave: Contrato de Formación vs prácticas 2026
13Jul

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Diferencias clave: Contrato de Formación vs prácticas 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué es importante distinguir ambas modalidades Qué es cada contrato y cuál es…

Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año
13Jul

Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año

Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ocurrió el 30 de junio Qué es el crédito…

Prevención del blanqueo de capitales: las sanciones de 2025 muestran dónde fallan las empresas
13Jul

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Prevención del blanqueo de capitales: las sanciones de 2025 muestran dónde fallan las empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué muestran las sanciones de 2025 El problema…

Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas
06Jul

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Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la campaña de verano es un escenario idóneo Qué aporta el…

Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026
06Jul

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Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es el contrato de formación en alternancia Normativa aplicable en…

¿Qué derechos de conciliación existen en España en 2026?

¿Qué derechos de conciliación existen en España en 2026? La conciliación de la vida personal, familiar y laboral se ha consolidado en España como un ámbito de derechos laborales exigibles, con reformas recientes que han ampliado permisos, reforzado la protección frente a represalias y actualizado medidas clave para personas trabajadoras,

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¿Qué es ISO 42001 y para qué sirve en 2026?​

¿Qué es ISO 42001 y para qué sirve en 2026? La inteligencia artificial ya no se utiliza solo en proyectos de innovación. En 2026, muchas organizaciones la integran en tareas diarias: atención al cliente, marketing, análisis de datos, selección y gestión de personas, automatización documental o apoyo a decisiones internas.

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¿Es obligatoria la desconexión digital en tu empresa?

¿Es obligatoria la desconexión digital en tu empresa? La desconexión digital es una exigencia ligada al cumplimiento laboral y a la organización del trabajo: delimitar cuándo se trabaja y cuándo se descansa, y evitar que las comunicaciones profesionales invadan de forma habitual el tiempo personal. El derecho está reconocido con

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¿Cuál es el kilometraje exento de IRPF en 2026?

¿Cuál es el kilometraje exento de IRPF en 2026? El kilometraje sigue siendo, en 2026, una de las compensaciones más habituales en empresas con equipos que se desplazan: visitas comerciales, asistencia técnica, reuniones fuera del centro, obras o servicios en distintas ubicaciones. La duda práctica es recurrente: qué importe se

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¿Qué novedades trae la Renta 2026 del IRPF 2025?

¿Qué novedades trae la Renta 2026 del IRPF 2025? La Campaña de la Renta 2026 (IRPF 2025) incorpora cambios relevantes que afectan tanto a la forma de presentar la declaración como a determinadas categorías de rentas, deducciones y criterios de obligación. La Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) ha reorganizado

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¿Qué subvenciones y bonificaciones hay vigentes en 2026?

¿Qué subvenciones y bonificaciones hay vigentes en 2026? A comienzos de marzo de 2026 existen bonificaciones estatales aplicables al Contrato de Formación en Alternancia y, además, programas autonómicos con plazo abierto para subvencionar este tipo de contratación en varias comunidades. En paralelo, hay convocatorias activas vinculadas a Planes de Igualdad

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¿Qué significa el buzón de becarios para tu empresa?

¿Qué significa el buzón de becarios para tu empresa? Estos días se está hablando mucho de una medida concreta: la puesta en marcha de un “buzón” o cuestionario anónimo para que becarios y exbecarios puedan comunicar irregularidades en prácticas. La iniciativa la impulsa el Ministerio de Juventud e Infancia a

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