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Módulos económicos 2026 en formación en alternancia: ¿qué cambia?
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Transparencia salarial 2026: qué cambia tras el plazo europeo
Transparencia salarial 2026: qué cambia tras el plazo europeo ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es realmente la transparencia salarial Qué ocurre tras el 7 de junio…
Regularización extraordinaria 2026: claves laborales para empresas
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Tabla comparativa 2026 de ayudas a la contratación por CCAA
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La reforma del Registro Horario sigue avanzando: qué deben revisar las empresas
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Castilla y León subvenciona 4.000€ de Contratos Formativos
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Ayudas para contratar este verano 2026: requisitos y plazos
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2018 cierra con cifras relevantes y satisfactorias en empleo juvenil
En 2018 las cifras de empleo juvenil son satisfactorias, dentro de la situación en la que se enmarca el empleo de este sector poblacional, el cierre de ciclo cuenta con más de 3.000 jóvenes empleados Un total de 3.594 jóvenes han conseguido empleo gracias al Programa Integral de Cualificación y
Contrato para la formación y aprendizaje; son nulas las cláusulas de un convenio que limiten el número de este tipo de contratos que pueden hacer las compañías
En estos momentos, la normativa no especifica una límitación del número de contratos para la formación y el aprendizaje que puede formalizar una misma compañía, algo que sí sucedía antes de entrar en vigor el RD-Ley 10/2011. Ahora bien, al no fijar un número máximo de contratos la normativa, ¿significa
TU FORMACIÓN ES NUESTRO PROGRESO
Estas fechas dan paso a reflexiones y altos en el camino, son momentos de valorar lo obtenido, marcar nuevas metas y seguir creciendo. Justo esto es lo que hemos hecho en Grupo Albatros. El 2018 ha sido un año muy especial para nosotros, hemos creado, desarrollado y lanzado un nuevo
Nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPD-GDD)
La nueva normativa, que adapta el derecho español al modelo establecido por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), implanta NOVEDADES relevantes: 1.- Designación de obligado cumplimiento de un Delegado de Protección de Datos en los siguientes supuestos (Artículo 34): a) Colegios profesionales. b) Centros docentes. c) Entidades de
Nuevo Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021
El Plan se ha consensuado con las comunidades autónomas y con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas. También han participado en su elaboración las entidades locales y los organismos responsables de juventud, mujer, educación y servicios sociales, entre otros. Tendrá una vigencia de 3 años y se estima que
¡¡Sorteo de Navidad!!
Con la llegada de las fiestas navideñas, las casas se llena de luces, adornos y regalos, las cocinas de productos dulces y ricos y las mesas de copas y bebidas espumosas. Los sonidos navideños se apoderan de las calles y centros comerciales, las familias se reúnen y los amigos se reencuentran,
Cinco claves para alcanzar la felicidad en el trabajo
Se calcula que trabajamos unos 225 días al año, más de 1.800 horas, dos tercios de nuestro tiempo. Teniendo en cuenta que gran parte de nuestro día discurre en el puesto de trabajo, lo ideal sería que al menos lo que hacemos nos hiciera felices. Sin embargo, y según la VII Encuesta Adecco sobre
Estas son las competencias básicas para buscar trabajo, ¡anota!
Buscar empleo llega a ser el “trabajo” más duro y difícil ante el que te puedes encontrar. Hoy día las exigencias hacia el futuro trabajador son más concisas y exactas, se requiere tener conocimientos actualizados y demostrables, además de estar presente y tener un perfil activo en las redes sociales
¡Cuidado! Los sueldos reales de los españoles caen un 1,8%
La Organización Internacional del Trabajo OIT apunta que el salario real español cayó el año pasado un 1,8%, el mayor retroceso de los últimos cinco años. Las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres, de alrededor 20 por ciento a escala mundial, siguen siendo altas. Las cifras ante las que
