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Blog y artículos recientes

Novedades laborales y fiscales que afectan a empresas y autónomos en 2026
12Feb

Novedades laborales y fiscales que afectan a empresas y autónomos en 2026

Novedades laborales y fiscales que afectan a empresas y autónomos en 2026 El inicio de 2026 viene acompañado de varios cambios normativos y novedades fiscales…

Calendario de la Declaración de la Renta 2026: fechas clave y qué tener en cuenta
10Feb

Calendario de la Declaración de la Renta 2026: fechas clave y qué tener en cuenta

Calendario de la Declaración de la Renta 2026: fechas clave y qué tener en cuenta La campaña de la Declaración de la Renta vuelve a…

¿Cuándo un despido es nulo por vulneración de derechos fundamentales?
09Feb

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¿Cuándo un despido es nulo por vulneración de derechos fundamentales? El despido es una de las decisiones más delicadas dentro de la gestión laboral de…

¿Qué es la política de conservación de datos y cómo cumplir el RGPD?
06Feb

¿Qué es la política de conservación de datos y cómo cumplir el RGPD?

¿Qué es la política de conservación de datos y cómo cumplir el RGPD? La gestión de los datos personales es hoy una parte esencial del…

¿Qué ayudas para autónomos ha aprobado Extremadura en 2026 para mantener el autoempleo?
03Feb

¿Qué ayudas para autónomos ha aprobado Extremadura en 2026 para mantener el autoempleo?

¿Qué ayudas para autónomos ha aprobado Extremadura en 2026 para mantener el autoempleo? En los últimos años, muchas políticas públicas han puesto el foco en…

¿Cuál es el nuevo límite exento para presentar la declaración de la Renta en 2026?
28Ene

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¿Cuál es el nuevo límite exento para presentar la declaración de la Renta en 2026? Cada campaña de la Renta viene acompañada de cambios normativos…

¿Qué formación es obligatoria en las empresas en 2026 y cómo planificarla correctamente?
26Ene

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¿Qué formación es obligatoria en las empresas en 2026 y cómo planificarla correctamente? El marco legal que regula la formación en las empresas se ha…

¿Qué dice la ley del teletrabajo en España en 2026 y a quién afecta?
22Ene

¿Qué dice la ley del teletrabajo en España en 2026 y a quién afecta?

¿Qué dice la ley del teletrabajo en España en 2026 y a quién afecta? El teletrabajo dejó de ser una medida excepcional para convertirse en…

La Comunidad de Madrid impulsa la contratación juvenil con ayudas de 5.500 €
12Ene

La Comunidad de Madrid impulsa la contratación juvenil con ayudas de 5.500 €

La Comunidad de Madrid impulsa la contratación juvenil con ayudas de 5.500€ La Comunidad de Madrid ha lanzado una nueva convocatoria de subvenciones para fomentar…

Fundae, cómo funciona

Su principal objetivo es impulsar la cualificación y el desarrollo de habilidades de los empleados para mejorar su empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del país. Fundae gestiona fondos públicos destinados a la formación continua de trabajadores, facilitando el acceso a programas formativos y promoviendo la colaboración entre el sector público y privado en materia de formación profesional.

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Duración contrato formación en alternancia

La duración del contrato de formación en alternancia está influenciada por varios marcos normativos y regulaciones en España. En primer lugar, la Ley del Contrato de Formación y Aprendizaje establece las disposiciones básicas para este tipo de contrato, incluyendo la duración mínima y máxima del mismo.

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Requisitos contratos de formación en alternancia

Los requisitos legales establecidos por las entidades gubernamentales para los contratos de formación son fundamentales para garantizar que esta modalidad contractual cumpla con los objetivos de promover la formación y la empleabilidad de los trabajadores.

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Importancia de la formación in company

En Grupo Albatros Formación, entendemos que la capacitación no solo es un proceso, sino una inversión estratégica en el desarrollo de nuestros colaboradores y, por ende, en el éxito sostenible de nuestra empresa.

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Programas de formación y políticas activas de empleo

En esta publicación del blog de Grupo Albatros Formación, exploramos los hitos clave y los cambios significativos en las políticas laborales en España. En este análisis detallado, presentamos a los organismos gubernamentales y entidades encargadas de implementar y supervisar las políticas activas de empleo en el país.

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Fundae: acciones formativas

Las acciones formativas del Fundae están diseñadas para una amplia gama de grupos específicos, desde empleados y desempleados hasta jóvenes en busca de oportunidades de desarrollo.

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