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Protocolo antiacoso laboral: obligación clave para las empresas
22Dic

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Protocolo antiacoso laboral: obligación clave para las empresas El acoso laboral, sexual y por razón de sexo ha pasado de ser un problema interno a…

Ley 1/2025: obligaciones y plazos para empresas
15Dic

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Ley 1/2025 sobre Prevención del Desperdicio Alimentario: qué exige a las empresas y cómo prepararse para 2026 La Ley 1/2025 de Prevención del Desperdicio Alimentario ya está…

Última hora: Verifactu ya no será obligatorio en 2026. Te explicamos qué significa
03Dic

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Última hora: Verifactu ya no será obligatorio en 2026. Te explicamos qué significa El Ministerio de Hacienda ha anunciado oficialmente que Verifactu —el nuevo sistema…

10 cursos cortos y 100% bonificables para usar tu crédito antes del 31 de diciembre
01Dic

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10 cursos cortos y 100% bonificables para usar tu crédito antes del 31 de diciembre A medida que se acerca el final del año, miles…

Contratos formativos 2025: qué cambia con el nuevo reglamento y por qué el contrato de formación en alternancia será clave para las empresas
26Nov

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Contratos formativos 2025: qué cambia con el nuevo reglamento y por qué el contrato de formación en alternancia será clave para las empresas El Consejo…

¿Cambia la indemnización por despido improcedente en 2025?
25Nov

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¿Cambia la indemnización por despido improcedente en 2025? La indemnización por despido improcedente vuelve a estar en el centro del debate laboral en España. Aunque…

Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno
10Nov

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Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno en tu empresa Denunciar la corrupción no…

Novedades laborales 2025: registro digital de jornada, pensiones e inspecciones
30Oct

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Novedades laborales 2025: registro digital de jornada, pensiones e inspecciones El panorama laboral español se prepara para una etapa de profundos cambios normativos que afectarán…

Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025
22Oct

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Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025 Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025 A…

Grupo Albatros y CE Consulting Empresarial: Alianza estratégica

La integración entre empresas líderes es una tendencia en ascenso en el mundo de los negocios, especialmente en sectores tan vitales como la asesoría y la formación empresarial. Grupo Albatros y CE Consulting Empresarial, dos prominentes entidades en sus respectivos campos, han dado un paso audaz al formar una alianza estratégica, estableciendo un nuevo estándar en servicios de asesoría y formación.

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Políticas activas de empleo

Desde nuestra perspectiva en Grupo Albatros Formación, constituyen la piedra angular para construir un mercado laboral sólido y dinámico. No se trata simplemente de programas de formación y empleo temporal, sino de intervenciones estratégicas que transforman las habilidades individuales para que coincidan con las demandas del mercado laboral actual. Estas políticas no solo proporcionan empleo; crean carreras sostenibles y significativas.

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Base reguladora de la Seguridad Social

Base reguladora de la Seguridad social Hoy en el blog del Grupo Albatros Formación presentamos y analizamos la base reguladora. Desde las pensiones de jubilación hasta las prestaciones por incapacidad, exploramos cómo esta fórmula objetiva define las prestaciones económicas para los ciudadanos españoles. La base reguladora desde diferentes puntos de

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¿Qué es la Fundae?

¿Qué es la Fundae? En nuestro blog, desde Grupo Albatros Formación, presentamos un análisis de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae). Fundae, ese catalizador de cambios en el escenario laboral español, es mucho más que una entidad; es un facilitador de desarrollo profesional, un constructor de

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Ley de paridad: definición y contexto

Ley de paridad en España Desde nuestra perspectiva en Grupo Albatros Formación, compartiremos nuestras reflexiones sobre la Ley de Paridad. Nuestra organización abraza estos principios, fomentando un entorno donde la igualdad no solo es una ley, sino una realidad cotidiana. Ley de paridad: Concepto y definición Profundizaremos en los cimientos

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Grupos de Cotización

Grupos de cotización de la Seguridad social Los Grupos de Cotización en la seguridad social son una parte esencial de la estructura laboral de un país. Su determinación involucra una serie de factores interrelacionados que influyen en la clasificación de los trabajadores en diferentes categorías. Desde un punto de vista

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Estatuto de los Trabajadores 2023

Estatuto de los Trabajadores 2023 El Estatuto de los Trabajadores 2023 busca fortalecer la protección de los derechos laborales, fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar las condiciones de trabajo. Se pretende garantizar un entorno laboral justo y seguro, donde los trabajadores puedan desarrollarse profesionalmente y alcanzar una vida digna.

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Salario mínimo: una visión global

Salario mínimo 2023: una visión global El salario mínimo es un tema de gran relevancia en la economía actual, ya que tiene un impacto directo en la vida de los trabajadores y en el funcionamiento de las empresas. Relevancia y análisis del salario mínimo en 2023 En esta publicación de

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