¿Qué significa el buzón de becarios para tu empresa? Estos días se está hablando mucho de una medida concreta: la puesta en marcha de un “buzón” o cuestionario anónimo para que becarios y exbecarios puedan comunicar irregularidades en prácticas. La iniciativa la impulsa el Ministerio de Juventud e Infancia a

¿Cómo aprovechar el crédito de formación bonificada FUNDAE? Muchas empresas pagan cada mes sus cotizaciones con normalidad y, sin embargo, no siempre tienen interiorizado que dentro de ese marco existe un mecanismo que permite financiar parte de la formación de su plantilla: la formación programada por las empresas, gestionada a

¿Plan de igualdad obligatorio si tienes más de 50 empleados? En 2026, el Plan de Igualdad ya no es un tema “de grandes empresas” ni una medida voluntaria asociada únicamente a reputación corporativa. Para las empresas con 50 o más personas trabajadoras, hablamos de una obligación normativa que exige método:

Prevención blanqueo asesoría fiscal: obligaciones y sanciones Si diriges o trabajas en una asesoría fiscal, la normativa de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo (PBC/FT) forma parte del cumplimiento básico del despacho. No es un régimen exclusivo de entidades financieras: la Ley 10/2010 incluye expresamente

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SMI 2026 aprobado: cuantía definitiva y efectos en empresas El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 ya es una realidad normativa. El Consejo de Ministros ha aprobado oficialmente su actualización y el acuerdo ha sido suscrito por UGT en el Ministerio de Trabajo y Economía Social, fijando la nueva cuantía