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¿Qué significa el buzón de becarios para tu empresa? Estos días se está hablando mucho de una medida concreta: la puesta en marcha de un…
¿Cómo aprovechar el crédito de formación bonificada FUNDAE?
¿Cómo aprovechar el crédito de formación bonificada FUNDAE? Muchas empresas pagan cada mes sus cotizaciones con normalidad y, sin embargo, no siempre tienen interiorizado que…
¿Plan de igualdad obligatorio si tienes más de 50 empleados?
¿Plan de igualdad obligatorio si tienes más de 50 empleados? En 2026, el Plan de Igualdad ya no es un tema “de grandes empresas” ni…
Prevención blanqueo asesoría fiscal: obligaciones y sanciones
Prevención blanqueo asesoría fiscal: obligaciones y sanciones Si diriges o trabajas en una asesoría fiscal, la normativa de prevención del blanqueo de capitales y de…
¿Cómo bonificar un contrato de formación en alternancia?
¿Cómo bonificar un contrato de formación en alternancia? El contrato de formación en alternancia se ha convertido en una de las vías más utilizadas para…
VeriFactu se aplaza a 2027: qué cambia y qué no
VeriFactu se aplaza a 2027: qué cambia y qué no El 3 de diciembre de 2025 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el…
HIP 2026: 8 claves que redefinen la hostelería
HIP 2026: 8 claves que redefinen la hostelería HIP 2026 ha confirmado algo que el sector HORECA ya intuía: la hostelería no atraviesa un momento…
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Ayudas Galicia 2026 para PYMES y autónomos con plantilla: planes de igualdad, conciliación y certificaciones RSE La Xunta de Galicia (Consellería de Empleo, Comercio y…
SMI 2026 aprobado: cuantía definitiva y efectos en empresas
SMI 2026 aprobado: cuantía definitiva y efectos en empresas El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 ya es una realidad normativa. El Consejo de Ministros…
ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO
Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la
BONIFICACIÓN POR LA CONTRATACIÓN LABORAL DE PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN
Los empleadores que contraten indefinidamente a personas desempleadas e inscritas en la oficina de empleo al menos doce meses en los dieciocho meses anteriores a la contratación, tendrán derecho, desde la fecha de celebración del contrato, a una bonificación mensual de la cuota empresarial a la Seguridad Social o, en
FERIAS Y EVENTOS MÁS DESTACADOS PARA ESTE 2019 RELACIONADO CON EMPRENDEDORES.
EVENTOS Y FERIAS PARA EMPRENDEDORES EN 2019 Los eventos y ferias son una parte importante para cualquier emprendedor. El estar actualizado en tu sector y el networking son objetivos que podemos cumplir en estos eventos. Además puedes obtener ideas muy interesantes. Eventos y Ferias: Ecommerce Tour | Bilbao (9 de mayo), Barcelona (19 de septiembre) La Coruña
LA FORMACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN DE LOS JÓVENES, PIEZA CLAVE PARA LA INSERCIÓN LABORAL Y EL DESARROLLO PROFESIONAL
LOS JÓVENES QUE DEMANDAN LAS EMPRESAS. Formar y capacitar a los jóvenes para el acceso a un empleo es el objetivo de las iniciativas que han puesto en marcha distintas organizaciones. Con ellas pretenden captar la atención de este colectivo para renovar sus plantillas o aumentar sus posibilidades de acceder
PERMISO DE PATERNIDAD
El nacimiento suspenderá el contrato de trabajo del progenitor distinto de la madre biológica durante 16 semanas, de las cuales serán obligatorias las seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, que habrán de disfrutarse a jornada completa, para el cumplimiento de los deberes de cuidado previstos en el artículo 68
OBLIGACIÓN DE PROTEGER LA IT DE UN AUTÓNOMO CON LA MUTUA
El artículo 83.1 del TRLGSS81 estable que los trabajadores comprendidos en el RETA deben formalizar la cobertura de la acción protectora por contingencias profesionales, IT y cese de actividad con una mutua colaboradora con la Seguridad Social, debiendo optar por la misma mutua colaboradora para toda la acción protectora indicada.
NOVEDADES EN MATERIA DE COTIZACIÓN DE AUTÓNOMOS
La cobertura por contingencias profesionales y por cese de actividad tiene la consideración de cobertura obligatoria, teniendo en cuenta, además, que la cotización por contingencias profesionales deja de estar sujeta a la tarifa de primas, contenida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2007, para establecerse un tipo de
REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL
Se aprueba el control de entrada y salida del puesto de trabajo para cortar el abuso de horas extra y la temporalidad. La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin
AHORRA REALIZANDO UN CFYA DE CAMARERO
¿SABE CUÁNTO PUEDE AHORRARSE SU EMPRESA REALIZANDO UN CONTRATO DE FORMACIÓN DE CAMARERO? Con un contrato de formación puede tener un 50% de ahorro económico para su empresa. CAMARERO/A TIPO DE CONTRATO FORMACIÓN OBRA O SERVICIO SALARIO 787,50 € 1.211,32 € S. S. EMPRESA 0 461,96 € S. S.
