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El Gobierno aprueba la factura electrónica obligatoria y retrasa VeriFactu a 2027 La factura electrónica vuelve a situarse en el centro de la agenda fiscal…
¿Cómo pedir la ayuda de 6.000€ para el Plan de Igualdad en Andalucía?
¿Cómo pedir la ayuda de 6.000€ para el Plan de Igualdad en Andalucía? En Andalucía se ha reactivado una línea de subvenciones específica para apoyar…
¿Cómo registrar en Contrat@ un contrato de formación con personas con discapacidad?
¿Cómo registrar en Contrat@ un Contrato de Formación para personas con discapacidad? El contrato de formación en alternancia se ha consolidado como una fórmula útil…
¿Qué derechos de conciliación existen en España en 2026?
¿Qué derechos de conciliación existen en España en 2026? La conciliación de la vida personal, familiar y laboral se ha consolidado en España como un…
¿Qué es ISO 42001 y para qué sirve en 2026?
¿Qué es ISO 42001 y para qué sirve en 2026? La inteligencia artificial ya no se utiliza solo en proyectos de innovación. En 2026, muchas…
¿Es obligatoria la desconexión digital en tu empresa?
¿Es obligatoria la desconexión digital en tu empresa? La desconexión digital es una exigencia ligada al cumplimiento laboral y a la organización del trabajo: delimitar…
¿Cuál es el kilometraje exento de IRPF en 2026?
¿Cuál es el kilometraje exento de IRPF en 2026? El kilometraje sigue siendo, en 2026, una de las compensaciones más habituales en empresas con equipos…
¿Qué novedades trae la Renta 2026 del IRPF 2025?
¿Qué novedades trae la Renta 2026 del IRPF 2025? La Campaña de la Renta 2026 (IRPF 2025) incorpora cambios relevantes que afectan tanto a la…
¿Qué subvenciones y bonificaciones hay vigentes en 2026?
¿Qué subvenciones y bonificaciones hay vigentes en 2026? A comienzos de marzo de 2026 existen bonificaciones estatales aplicables al Contrato de Formación en Alternancia y,…
Registro de la jornada laboral, ¿cómo ha sido el inicio de su implementación?
La ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, se ha lamentado de que las empresas no se «han tomado en serio» la entrada en vigor este lunes del registro de jornada, por lo que ha asegurado que la Inspección de Trabajo «dará un margen de maniobra» antes de comenzar a sancionar.
La sentencia europea a favor del registro de la jornada, amenaza con elevar las multas
La normativa para adoptar el registro obligatorio de jornada ha provocado un terremoto en la gestión de las empresas, que se quejan de la medida. Sin embargo, la Justicia europea advirtió el martes de que ningún país de la Unión Europea, tampoco España, puede vulnerar el derecho de los trabajadores a tener una jornada controlada.
Los inspectores avisan de que ya se controla el registro de la jornada laboral
El colectivo apunta que el éxito de la reforma tiene que ver “más con el afloramiento de horas extras, que por las sanciones”.
REFORMA LABORAL 31 De Diciembre
Reforma Laboral 2021 Desde Grupo Albatros estamos realizando una serie de videoconferencias, orientadas a informar y resolver todas las dudas sobre la Reforma Laboral publicada el pasado 30 de diciembre de 2021. En la próxima semana celebraremos tres Webinars, con la finalidad que los asistentes inscritos, puedan formular todas las
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
ESPECIALISTAS EN PROTECCIÓN DE DATOS ¿Sabe que su empresa debe cumplir con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales? ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Esta normativa afecta a todos los Autónomos, Empresas y Organizaciones que traten datos de carácter
LA NUEVA NORMATIVA EN MATERIA DE REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL TAMBIÉN AFECTARÁ A LOS AGRICULTORES.
LOS JORNALEROS TENDRÁN QUE FICHAR AL ENTRAR Y SALIR DEL CAMPO. La nueva norma que obligará a controlar el horario de las actividades agroganaderas ha sido calificada de “sin sentido” por el presidente de APAG Extremadura Asaja, Juan Metidieri. “El campo no es una oficina donde se puede poner un sistema
REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL, DAYCONTROL.
A partir del 12 de mayo será obligatorio el Control horario por parte de todas las empresas con trabajadores en régimen general. Artículo 34.9 E.T. «La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada
IGUALDAD DE RETRIBUCIÓN ENTRE HOMBRES Y MUJERES
El empresario está obligado a pagar por la prestación de un trabajo de igual valor la misma retribución, satisfecha directa o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminación alguna por razón de sexo en ninguno de los elementos o
