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¿Qué dice la ley del teletrabajo en España en 2026 y a quién afecta? El teletrabajo dejó de ser una medida excepcional para convertirse en…
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La Comunidad de Madrid impulsa la contratación juvenil con ayudas de 5.500€ La Comunidad de Madrid ha lanzado una nueva convocatoria de subvenciones para fomentar…
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Los perfiles profesionales con más demanda en 2026: cómo anticiparse al mercado laboral El inicio de un nuevo año es siempre un buen momento para…
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Protocolo antiacoso laboral: obligación clave para las empresas El acoso laboral, sexual y por razón de sexo ha pasado de ser un problema interno a…
Ley 1/2025: obligaciones y plazos para empresas
Ley 1/2025 sobre Prevención del Desperdicio Alimentario: qué exige a las empresas y cómo prepararse para 2026 La Ley 1/2025 de Prevención del Desperdicio Alimentario ya está…
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Última hora: Verifactu ya no será obligatorio en 2026. Te explicamos qué significa El Ministerio de Hacienda ha anunciado oficialmente que Verifactu —el nuevo sistema…
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10 cursos cortos y 100% bonificables para usar tu crédito antes del 31 de diciembre A medida que se acerca el final del año, miles…
Contratos formativos 2025: qué cambia con el nuevo reglamento y por qué el contrato de formación en alternancia será clave para las empresas
Contratos formativos 2025: qué cambia con el nuevo reglamento y por qué el contrato de formación en alternancia será clave para las empresas El Consejo…
¿Cambia la indemnización por despido improcedente en 2025?
¿Cambia la indemnización por despido improcedente en 2025? La indemnización por despido improcedente vuelve a estar en el centro del debate laboral en España. Aunque…
Contratos de Formación en Alternancia
Contrato de Formación en Alternancia: el contrato más ventajoso para su empresa En 2022 se tramitaron más de 40.000 contratos de formación en alternancia En Grupo Albatros queremos informarte de los contratos más ventajosos para tu empresa: El Contrato de Formación en Alternancia está dirigido a jóvenes desempleados de entre
Registro de la jornada laboral, ¿cómo ha sido el inicio de su implementación?
La ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, se ha lamentado de que las empresas no se «han tomado en serio» la entrada en vigor este lunes del registro de jornada, por lo que ha asegurado que la Inspección de Trabajo «dará un margen de maniobra» antes de comenzar a sancionar.
La sentencia europea a favor del registro de la jornada, amenaza con elevar las multas
La normativa para adoptar el registro obligatorio de jornada ha provocado un terremoto en la gestión de las empresas, que se quejan de la medida. Sin embargo, la Justicia europea advirtió el martes de que ningún país de la Unión Europea, tampoco España, puede vulnerar el derecho de los trabajadores a tener una jornada controlada.
Los inspectores avisan de que ya se controla el registro de la jornada laboral
El colectivo apunta que el éxito de la reforma tiene que ver “más con el afloramiento de horas extras, que por las sanciones”.
REFORMA LABORAL 31 De Diciembre
Reforma Laboral 2021 Desde Grupo Albatros estamos realizando una serie de videoconferencias, orientadas a informar y resolver todas las dudas sobre la Reforma Laboral publicada el pasado 30 de diciembre de 2021. En la próxima semana celebraremos tres Webinars, con la finalidad que los asistentes inscritos, puedan formular todas las
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
ESPECIALISTAS EN PROTECCIÓN DE DATOS ¿Sabe que su empresa debe cumplir con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales? ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Esta normativa afecta a todos los Autónomos, Empresas y Organizaciones que traten datos de carácter
LA NUEVA NORMATIVA EN MATERIA DE REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL TAMBIÉN AFECTARÁ A LOS AGRICULTORES.
LOS JORNALEROS TENDRÁN QUE FICHAR AL ENTRAR Y SALIR DEL CAMPO. La nueva norma que obligará a controlar el horario de las actividades agroganaderas ha sido calificada de “sin sentido” por el presidente de APAG Extremadura Asaja, Juan Metidieri. “El campo no es una oficina donde se puede poner un sistema
REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL, DAYCONTROL.
A partir del 12 de mayo será obligatorio el Control horario por parte de todas las empresas con trabajadores en régimen general. Artículo 34.9 E.T. «La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada
