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El Tribunal Supremo permite el contacto al móvil personal del trabajador en casos urgentes durante el teletrabajo
01Jul

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El Tribunal Supremo permite el contacto al móvil personal del trabajador en casos urgentes durante el teletrabajo Teletrabajo y nuevas fronteras legales: ¿puede la empresa…

Contratar a tu hijo con un contrato de formación en alternancia: la gran novedad para autónomos en 2025
30Jun

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Contratar a tu hijo con un contrato de formación en alternancia: la gran novedad para autónomos en 2025 ¿Eres autónomo y te estás planteando incorporar…

El Supremo reitera su criterio sobre la indemnización por despido de trabajadores fijos-discontinuos en 2025
26Jun

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Sentencia del Supremo 2025: Criterio claro sobre la indemnización por despido de fijos-discontinuos En una sentencia clave para empresas y trabajadores, el Tribunal Supremo (TS)…

Kilometraje 2025 en España: tipos, límites exentos y cómo declararlo en IRPF
19Jun

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Kilometraje 2025 en España: tipos, límites exentos y cómo declararlo en IRPF El tratamiento fiscal del kilometraje en España ha adquirido mayor relevancia en 2025…

Contrato de Formación en Alternancia
05May

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Contrato de Formación en Alternancia ¿Qué es? El contrato de formación en alternancia es una modalidad laboral que combina el trabajo remunerado con una formación…

Formación especializada para responsables del canal de denuncias
30Oct

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Capacita a los responsables del canal de denuncias con formación especializada. Asegura una gestión transparente y efectiva.

Novedades y actualizaciones en Fundae para 2024
24Oct

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Aprovecha las oportunidades que ofrece Fundae para PYMEs y mejora la formación de tu equipo.

El papel de la formación en la detección temprana del blanqueo de capitales
21Oct

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La formación es clave en la detección del blanqueo de capitales. Aprende cómo capacitar a tu equipo en la lucha contra este delito.

Formación subvencionada: cómo elegir los cursos adecuados para tu empresa
18Oct

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Maximiza la competitividad de tu empresa con formación subvencionada. Descubre cómo aprovechar al máximo los recursos disponibles

EL CHEQUE TRANSICIÓN EN CATILLA LA MANCHA

Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas de Castilla-La Mancha Subvenciones para incentivar la contratación en el marco del Programa Cheque Transición Título “Cheque Transición”: definición, expedición y vigencia. El “Cheque Transición” es un título nominativo que recoge un estímulo a la contratación laboral, en los términos previstos en

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CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIAJE

El contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo. VENTAJAS DEL

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QUÉ SON LAS HORAS COMPLEMENTARIAS EN EL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

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Se consideran horas complementarias las realizadas como adición a las horas ordinarias pactadas en el contrato a tiempo parcial. El empresario solo podrá exigir la realización de horas complementarias cuando así lo hubiera pactado expresamente con el trabajador. El pacto sobre horas complementarias podrá acordarse en el momento de la

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EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. CONCEPTO Y EFECTOS

La extinción del contrato de trabajo es la terminación del vínculo que liga a las partes con la con­siguiente cesación definitiva de las obligaciones de ambas partes. La extinción supone: Ruptura o cesación definitiva del contrato de trabajo sin posibilidad de reanudación de la relación salvo en virtud de un

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MODIFICACIONES EN MATERIA DE CONTRATACIÓN 2019

Por primera vez desde 2008 la tasa de desempleo desciende por debajo del 15 % (14,55% según la EPA del tercer trimestre de 2018). Esta realidad hace que se deroguen o modifiquen medidas existentes en nuestro marco laboral cuya aplicación está condicionada a la disminución de la tasa de paro

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FALSO AUTÓNOMO. INFRACCIONES Y SANCIONES

Dentro de las medidas de lucha contra la utilización indebida de la figura del trabajador autónomo, potenciando las herramientas que permitan un mayor control por parte de los organismos públicos competentes para ello, se incluye un nuevo tipo de infracción muy grave, con su correspondiente sanción, que penaliza esta conducta.

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SUPRESIÓN DE LAS AYUDAS DE GARANTÍA JUVENIL

SUPRESIÓN DE AYUDAS GARANTÍA JUVENIL Se deroga (Disposición Derogatoria Única 2 e) del RDL 28/2018) la ayuda económica de acompañamiento a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que suscriban un contrato para la formación y el aprendizaje (disposición adicional centésima vigésima Ley 6/2018) y la bonificación por

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NUEVA COTIZACIÓN PARA LOS BECARIOS

COTIZACIÓN DE BECARIOS Se establece la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, prácticas no laborales o prácticas académicas externas, aunque no tengan el carácter de remuneradas. Está previsto el desarrollo reglamentario de esta cuestión en el plazo de

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