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01Jul

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Contratar a tu hijo con un contrato de formación en alternancia: la gran novedad para autónomos en 2025
30Jun

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El Supremo reitera su criterio sobre la indemnización por despido de trabajadores fijos-discontinuos en 2025
26Jun

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Sentencia del Supremo 2025: Criterio claro sobre la indemnización por despido de fijos-discontinuos En una sentencia clave para empresas y trabajadores, el Tribunal Supremo (TS)…

Kilometraje 2025 en España: tipos, límites exentos y cómo declararlo en IRPF
19Jun

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Kilometraje 2025 en España: tipos, límites exentos y cómo declararlo en IRPF El tratamiento fiscal del kilometraje en España ha adquirido mayor relevancia en 2025…

Contrato de Formación en Alternancia
05May

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Contrato de Formación en Alternancia ¿Qué es? El contrato de formación en alternancia es una modalidad laboral que combina el trabajo remunerado con una formación…

Formación especializada para responsables del canal de denuncias
30Oct

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Capacita a los responsables del canal de denuncias con formación especializada. Asegura una gestión transparente y efectiva.

Novedades y actualizaciones en Fundae para 2024
24Oct

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Aprovecha las oportunidades que ofrece Fundae para PYMEs y mejora la formación de tu equipo.

El papel de la formación en la detección temprana del blanqueo de capitales
21Oct

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La formación es clave en la detección del blanqueo de capitales. Aprende cómo capacitar a tu equipo en la lucha contra este delito.

Formación subvencionada: cómo elegir los cursos adecuados para tu empresa
18Oct

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Maximiza la competitividad de tu empresa con formación subvencionada. Descubre cómo aprovechar al máximo los recursos disponibles

reforma laboral

REFORMA LABORAL 31 De Diciembre

Reforma Laboral 2021 Desde Grupo Albatros estamos realizando una serie de videoconferencias, orientadas a informar y resolver todas las dudas sobre la Reforma Laboral publicada el pasado 30 de diciembre de 2021. En la próxima semana celebraremos tres Webinars, con la finalidad que los asistentes inscritos, puedan formular todas las

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PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

ESPECIALISTAS EN PROTECCIÓN DE DATOS ¿Sabe que su empresa debe cumplir con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales? ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Esta normativa afecta a todos los Autónomos, Empresas y Organizaciones que traten datos de carácter

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A partir del 12 de mayo será obligatorio el Control horario  por parte de todas las empresas con trabajadores en régimen general. Artículo 34.9 E.T. «La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada

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El empresario está obligado a pagar por la prestación de un trabajo de igual valor la misma retribución, satisfecha directa o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminación alguna por razón de sexo en ninguno de los elementos o

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ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO

Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la

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