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La Comunidad de Madrid impulsa la contratación juvenil con ayudas de 5.500€ La Comunidad de Madrid ha lanzado una nueva convocatoria de subvenciones para fomentar…
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Los perfiles profesionales con más demanda en 2026: cómo anticiparse al mercado laboral El inicio de un nuevo año es siempre un buen momento para…
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Protocolo antiacoso laboral: obligación clave para las empresas El acoso laboral, sexual y por razón de sexo ha pasado de ser un problema interno a…
Ley 1/2025: obligaciones y plazos para empresas
Ley 1/2025 sobre Prevención del Desperdicio Alimentario: qué exige a las empresas y cómo prepararse para 2026 La Ley 1/2025 de Prevención del Desperdicio Alimentario ya está…
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Última hora: Verifactu ya no será obligatorio en 2026. Te explicamos qué significa El Ministerio de Hacienda ha anunciado oficialmente que Verifactu —el nuevo sistema…
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10 cursos cortos y 100% bonificables para usar tu crédito antes del 31 de diciembre A medida que se acerca el final del año, miles…
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¿Cambia la indemnización por despido improcedente en 2025? La indemnización por despido improcedente vuelve a estar en el centro del debate laboral en España. Aunque…
La educación del futuro: habilidades frente a conocimientos
Expertos en educación consideran que las capacidades que más se valorarán en la escuela del futuro serán las habilidades personales e interpersonales en detrimento del conocimiento académico, según revela la encuesta ‘¿Cómo será la escuela en 2030?’ realizada por la Cumbre Mundial para la Innovación en la Educación (WISE, por
«Todos Incluidos» programa de inserción laboral de Telefónica para más de 5.000 jóvenes en España
Hoy ha sido presentado “Todos incluidos“, el Programa por la Emplebilidad Joven que ha puesto en marcha la Fundación Telefónica, con el que da forma a su compromiso sostenido con los jóvenes y con el que pretende aumentar las posibilidades de inserción laboral de más de 5.000 jóvenes en España. Este ambicioso
Dosier de Grupo Albatros
Tenemos un nuevo Dosier con toda la información de Grupo Albatros y de nuestra actividad y servicios. Si quieres saber más sobre nosotros sólo tienes que pinchar en el siguiente enlace y podrás leer el dosier completo. http://issuu.com/grupoalbatros/docs/dosier_grupo_albatros/1
La importancia de la Formación Continua
La constante competencia profesional y la escasez de empleo hacen que los retos y las exigencias del mercado sean cada vez más altas. Día a día las necesidades de formación son más importantes y ya no basta con haberse formado en una determinada profesión, también es esencial actualizar y profundizar en
7 Cortometrajes para educar en valores
El cine siempre ha sido una de las plataformas culturales y de crítica social más importantes donde vemos reflejadas nuestras vidas y nuestros temores, disfrutamos pasando miedo en la ficción y deseando que no sea real, emocionándonos con una historia de amor o fantaseando con mundos imaginarios. Por eso hoy
6 Plataformas Educativas para ayudar a alumnos y profesores
Las plataformas educativas son esenciales como complemento a nuestros cursos o estudios. Crear, compartir y desarrollar un programa educativo cada vez es más sencillo gracias al gran número de páginas y sitios web que existen y que pueden sernos de gran utilidad. Aquí os mostramos las 6 webs más interesantes
Code Madrid: Formación tecnológica para profesores
Hemos hablado en este blog de la importancia de la tecnología en las aulas pero… ¿Qué ocurre cuando los alumnos son nativos digitales? están más familiarizados con las tecnologías que los propios docentes y hay que ponerse al día a un ritmo vertiginoso. Por eso el programa de Code Madrid
“12 experiencias para cambiar tu cole”: la enseñanza en la era digital
La Saint Xavier University de Chicago publicó una interesante infografía sobre las tecnologías que estarán presentes en las aulas en los próximos años. Entre ellos destacaron Trabajar en la Nube, la Tecnología móvil, el Gaming, que consiste en utilizar juegos de aplicaciones web como recurso educativo y el Contenido abierto,
Cursos para parados en los centros de FP
Enseñanza y Empresa se coordinarán para definir la oferta acorde con la demanda del mercado. Un instituto de Formación Profesional (FP) podrá también ofertar cursos de formación ocupacional (para personas en paro) o continua (para trabajadores en activo). Es una de las novedades más destacadas del proyecto de ley de