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Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno
10Nov

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Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno en tu empresa Denunciar la corrupción no…

Novedades laborales 2025: registro digital de jornada, pensiones e inspecciones
30Oct

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Novedades laborales 2025: registro digital de jornada, pensiones e inspecciones El panorama laboral español se prepara para una etapa de profundos cambios normativos que afectarán…

Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025
22Oct

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Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025 Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025 A…

¿Qué es la formación bonificada y cómo aprovechar tus créditos de formación en la empresa?
09Oct

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¿Qué es la formación bonificada? Aprende a consumir tus créditos de formación antes de final de año La formación bonificada es una herramienta que permite…

El periodo de prueba bajo la lupa de la Inspección: riesgos y formación clave para 2025
03Oct

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El periodo de prueba bajo la lupa de la Inspección: riesgos y formación clave para 2025 La desaparición del contrato de obra y el aumento…

Plan LGTBI en las empresas: qué es, a quién obliga y cómo cumplir con la ley
22Sep

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Plan LGTBI en las empresas: qué es, a quién obliga y cómo cumplir con la ley ¿Qué es el Plan LGTBI y por qué es…

Cursos de Formación Imprescindibles en 2025: Obligaciones Legales y Claves para tu Empresa
16Sep

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Cursos de Formación Imprescindibles en 2025: Obligaciones Legales y Claves para tu Empresa ¿Por qué es tan importante cumplir con la formación obligatoria en 2025?…

Baliza V-16 conectada: Obligatoria en España desde 2026
15Sep

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Baliza V-16 conectada: Obligatoria en España desde 2026 ¿Qué es la baliza V-16 conectada? La baliza V-16 conectada es un dispositivo luminoso portátil que sustituye…

El Supremo consolida doctrina: no cabe aumentar judicialmente la indemnización por despido improcedente en España
18Jul

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El Supremo consolida doctrina: no cabe aumentar judicialmente la indemnización por despido improcedente en España El Tribunal Supremo (TS) ha fijado doctrina en una sentencia…

El Gobierno de Canarias convoca subvenciones para empresas que realicen Contratos de Formación a través del plan Incentívate

Programa de Incentivos al Empleo Joven-Incentívate, Canarias Se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria del programa de incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y en el Servicio Canario de Empleo (SCE) como demandantes de empleo

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Ayuda de 430€ mensuales para jóvenes con Contrato de Formación

La Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado una nueva ayuda de 430 euros mensuales para aquellos jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que sean incorporados a cualquier empresa con un contrato para la formación y el aprendizaje. La medida podría beneficiar a unos

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Bonificaciones/Reducciones a la contratación laboral

El ministerio de Empleo y Seguridad Social ha elaborado para el mes de noviembre un cuadro resumen de la normativa vigente sobre las bonificaciones y reducciones a la contratación laboral aplicadas a los diferentes contratos que están en vigor en la actualidad. ¿Cuáles son las Bonificaciones y Reducciones para los

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Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

Tiene como finalidad  aprobar un texto refundido en el que se integren, debidamente regularizadas, aclaradas y armonizadas, el de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y todas las disposiciones legales relacionadas que se enumeran en el artículo Uno.d) de

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El SEPE crea una guía para informar sobre los tipos de contratos

El Servicio Publico de Empleo Estatal ha creado una Guía de Contratos donde se recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación. El ámbito de las relaciones laborales está sujeto a frecuentes cambios normativos por eso se orienta a satisfacer la demanda

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