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Protocolo antiacoso laboral: obligación clave para las empresas El acoso laboral, sexual y por razón de sexo ha pasado de ser un problema interno a…
Ley 1/2025: obligaciones y plazos para empresas
Ley 1/2025 sobre Prevención del Desperdicio Alimentario: qué exige a las empresas y cómo prepararse para 2026 La Ley 1/2025 de Prevención del Desperdicio Alimentario ya está…
Última hora: Verifactu ya no será obligatorio en 2026. Te explicamos qué significa
Última hora: Verifactu ya no será obligatorio en 2026. Te explicamos qué significa El Ministerio de Hacienda ha anunciado oficialmente que Verifactu —el nuevo sistema…
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10 cursos cortos y 100% bonificables para usar tu crédito antes del 31 de diciembre A medida que se acerca el final del año, miles…
Contratos formativos 2025: qué cambia con el nuevo reglamento y por qué el contrato de formación en alternancia será clave para las empresas
Contratos formativos 2025: qué cambia con el nuevo reglamento y por qué el contrato de formación en alternancia será clave para las empresas El Consejo…
¿Cambia la indemnización por despido improcedente en 2025?
¿Cambia la indemnización por despido improcedente en 2025? La indemnización por despido improcedente vuelve a estar en el centro del debate laboral en España. Aunque…
Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno
Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno en tu empresa Denunciar la corrupción no…
Novedades laborales 2025: registro digital de jornada, pensiones e inspecciones
Novedades laborales 2025: registro digital de jornada, pensiones e inspecciones El panorama laboral español se prepara para una etapa de profundos cambios normativos que afectarán…
Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025
Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025 Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025 A…
¿Cómo afecta la baja temporal del trabajador durante el contrato de formación?
¿Cómo afecta la baja temporal del trabajador durante el contrato de formación? La formación teórica se interrumpirá durante la baja, debiendo ampliarse el periodo del contrato el tiempo que haya durado la baja IT. Por ejemplo un trabajador tiene un contrato de formación de 12 meses y tiene una baja
Subvenciones para fomentar los contratos de formación y aprendizaje y prácticas de los jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (2018)
Te contamos todo lo que necesitas saber sobre Subvenciones para fomentar los contratos de formación y aprendizaje y prácticas de los jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (2018) Boletín: Boletín Oficial de Castilla y León: http://bocyl.jcyl.es/boletines/2018/04/06/pdf/BOCYL-D-06042018-18.pdf Tipo: Convocatorias Plazo: 06/04/2018 hasta el 15/10/2018 Beneficiarios: Particulares El Boletín Oficial de Castilla y León, publicó el
¿Cuántos trabajadores puedo tener con contrato de formación?
Esta semana os resolvemos la siguiente duda: ¿cuántos trabajadores con contrato de formación puede tener una empresa? Puedes ver todos nuestros vídeos en nuestro canal de Youtube Y seguir todas nuestras novedades en nuestro Twitter o Fan Page
¿Qué titulación es necesaria para formalizar un contrato de formación?
En Grupo Albatros continuamos con nuestro compromiso la formación y el asesoramiento por lo que esta semana os resolvemos esta duda. Y os recordamos que para resolver cualquier duda podéis llamar a nuestro teléfono de atención al cliente: 900.123.111 gratuito.
¿Cuál es la duración de un contrato de formación?
En Grupo Albatros queremos continuar ayudando a resolver todas las dudas que nos van trasladando los alumnos, trabajadores y diferentes colaboradores. Por lo tanto, esta semana resolvemos una duda recurrente: ¿Cuál es la duración de un contrato de formación?
¿Con qué edad puedes realizar un contrato para la formación y el aprendizaje?
En Grupo Albatros tenemos un compromiso con la formación y el asesoramiento por lo que regularmente iremos resolviendo las dudas más frecuentes que van surgiendo tanto a nuestros alumnos como a profesionales en la formación. Además, lo haremos de forma entretenida para que aprendas divirtiéndote. Esta semana resolveremos la siguiente
El Gobierno de Canarias convoca subvenciones para empresas que realicen Contratos de Formación a través del plan Incentívate
Programa de Incentivos al Empleo Joven-Incentívate, Canarias Se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria del programa de incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y en el Servicio Canario de Empleo (SCE) como demandantes de empleo
Ayuda de 430€ mensuales para jóvenes con Contrato de Formación
La Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado una nueva ayuda de 430 euros mensuales para aquellos jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que sean incorporados a cualquier empresa con un contrato para la formación y el aprendizaje. La medida podría beneficiar a unos
Procedimiento de Gestión del Contrato para la Formación y el Aprendizaje
Para poder iniciar el contrato para la formación es imprescindible disponer de una autorización previa de la actividad formativa por parte del SEPE, u organismo competente de la comunidad autónoma. La autorización de la actividad formativa debe ser expresa, o bien en un plazo máximo de 1 mes se entenderá
