Blog y artículos recientes
El Supremo consolida doctrina: no cabe aumentar judicialmente la indemnización por despido improcedente en España
El Supremo consolida doctrina: no cabe aumentar judicialmente la indemnización por despido improcedente en España El Tribunal Supremo (TS) ha fijado doctrina en una sentencia…
¿Qué buscan los reclutadores en 2025? Las habilidades más valoradas en los CV
¿Qué buscan los reclutadores en 2025? Las habilidades más valoradas en los CV En 2025, el mercado laboral en España atraviesa una transformación acelerada por…
VeriFactu y Factura Electrónica – Transforma tu facturación antes de 2026
VeriFactu y Factura Electrónica – Transforma tu facturación antes de 2026 Prepárate para VeriFactu, el nuevo sistema de facturación verificable obligatorio. Conoce en qué consiste,…
Plan Nacional de Prevención del Desperdicio Alimentario 2025: objetivos, obligaciones y formación esencial
Plan Nacional de Prevención del Desperdicio Alimentario 2025: objetivos, obligaciones y formación esencial El desperdicio alimentario en España: un reto urgente y global El desperdicio…
Reforma del registro horario en 2025: ¿qué cambiará aunque no se apruebe la jornada de 37,5 horas?
Reforma del registro horario digital en 2025: ¿qué cambiará aunque no se apruebe la jornada de 37,5 horas? ¿Por qué se reformará el registro horario…
El Tribunal Supremo permite el contacto al móvil personal del trabajador en casos urgentes durante el teletrabajo
El Tribunal Supremo permite el contacto al móvil personal del trabajador en casos urgentes durante el teletrabajo Teletrabajo y nuevas fronteras legales: ¿puede la empresa…
Contratar a tu hijo con un contrato de formación en alternancia: la gran novedad para autónomos en 2025
Contratar a tu hijo con un contrato de formación en alternancia: la gran novedad para autónomos en 2025 ¿Eres autónomo y te estás planteando incorporar…
El Supremo reitera su criterio sobre la indemnización por despido de trabajadores fijos-discontinuos en 2025
Sentencia del Supremo 2025: Criterio claro sobre la indemnización por despido de fijos-discontinuos En una sentencia clave para empresas y trabajadores, el Tribunal Supremo (TS)…
Kilometraje 2025 en España: tipos, límites exentos y cómo declararlo en IRPF
Kilometraje 2025 en España: tipos, límites exentos y cómo declararlo en IRPF El tratamiento fiscal del kilometraje en España ha adquirido mayor relevancia en 2025…
Las 10 novedades más importantes en el reglamento europeo de protección de datos
Hoy os traemos una infografía con las 10 novedades más destacadas en el nuevo reglamento europeo de protección de datos. Esperamos que os resulte de utilidad y que si tenéis alguna duda nos las mandéis mediante un comentario. Conocer y aplicar este reglamento es clave para poder evitar sanciones y
El Reglamento de protección de datos en 12 preguntas
El Reglamento General de Protección de Datos ha entrado en vigor el 25 de mayo de 2016. La AEPD ha elaborado este documento simplificado, que sigue el formato pregunta-respuesta, para facilitar la comprensión del nuevo marco normativo a los ciudadanos y ayudar a las organizaciones a adaptarse a los cambios
SUBVENCION POR LA FORMALIZACION DE CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE.
PLAN PARA LA CUALIFICACION Y LA INSERCION DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN EL MERCADO LABORAL Plazo de resolución: DOS MESES Efectos silencio: Desestimatorio SUBVENCION POR LA FORMALIZACION DE CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE. Plazo de presentación de solicitudes: Del Mar, 24 Abr 2018 al Mar, 30 Oct 2018 Objeto:
El VALOR DE LA FORMACIÓN
Durante la primera etapa de nuestra vida, tenemos un aprendizaje natural, inconsciente, asimilamos aquello que vamos haciendo por imitación o repetición, nos permite movernos, expresarnos, esa graciosa torpeza de nuestros inicios, se convierte en algo natural e innato a nuestra especie y forma parte de nuestra lógica evolución como personas.
¿Cómo afecta la baja temporal del trabajador durante el contrato de formación?
¿Cómo afecta la baja temporal del trabajador durante el contrato de formación? La formación teórica se interrumpirá durante la baja, debiendo ampliarse el periodo del contrato el tiempo que haya durado la baja IT. Por ejemplo un trabajador tiene un contrato de formación de 12 meses y tiene una baja
Subvenciones para fomentar los contratos de formación y aprendizaje y prácticas de los jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (2018)
Te contamos todo lo que necesitas saber sobre Subvenciones para fomentar los contratos de formación y aprendizaje y prácticas de los jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (2018) Boletín: Boletín Oficial de Castilla y León: http://bocyl.jcyl.es/boletines/2018/04/06/pdf/BOCYL-D-06042018-18.pdf Tipo: Convocatorias Plazo: 06/04/2018 hasta el 15/10/2018 Beneficiarios: Particulares El Boletín Oficial de Castilla y León, publicó el
¿Cuántos trabajadores puedo tener con contrato de formación?
Esta semana os resolvemos la siguiente duda: ¿cuántos trabajadores con contrato de formación puede tener una empresa? Puedes ver todos nuestros vídeos en nuestro canal de Youtube Y seguir todas nuestras novedades en nuestro Twitter o Fan Page
¿Qué titulación es necesaria para formalizar un contrato de formación?
En Grupo Albatros continuamos con nuestro compromiso la formación y el asesoramiento por lo que esta semana os resolvemos esta duda. Y os recordamos que para resolver cualquier duda podéis llamar a nuestro teléfono de atención al cliente: 900.123.111 gratuito.
¿Cuál es la duración de un contrato de formación?
En Grupo Albatros queremos continuar ayudando a resolver todas las dudas que nos van trasladando los alumnos, trabajadores y diferentes colaboradores. Por lo tanto, esta semana resolvemos una duda recurrente: ¿Cuál es la duración de un contrato de formación?
