Blog y artículos recientes
El Supremo consolida doctrina: no cabe aumentar judicialmente la indemnización por despido improcedente en España
El Supremo consolida doctrina: no cabe aumentar judicialmente la indemnización por despido improcedente en España El Tribunal Supremo (TS) ha fijado doctrina en una sentencia…
¿Qué buscan los reclutadores en 2025? Las habilidades más valoradas en los CV
¿Qué buscan los reclutadores en 2025? Las habilidades más valoradas en los CV En 2025, el mercado laboral en España atraviesa una transformación acelerada por…
VeriFactu y Factura Electrónica – Transforma tu facturación antes de 2026
VeriFactu y Factura Electrónica – Transforma tu facturación antes de 2026 Prepárate para VeriFactu, el nuevo sistema de facturación verificable obligatorio. Conoce en qué consiste,…
Plan Nacional de Prevención del Desperdicio Alimentario 2025: objetivos, obligaciones y formación esencial
Plan Nacional de Prevención del Desperdicio Alimentario 2025: objetivos, obligaciones y formación esencial El desperdicio alimentario en España: un reto urgente y global El desperdicio…
Reforma del registro horario en 2025: ¿qué cambiará aunque no se apruebe la jornada de 37,5 horas?
Reforma del registro horario digital en 2025: ¿qué cambiará aunque no se apruebe la jornada de 37,5 horas? ¿Por qué se reformará el registro horario…
El Tribunal Supremo permite el contacto al móvil personal del trabajador en casos urgentes durante el teletrabajo
El Tribunal Supremo permite el contacto al móvil personal del trabajador en casos urgentes durante el teletrabajo Teletrabajo y nuevas fronteras legales: ¿puede la empresa…
Contratar a tu hijo con un contrato de formación en alternancia: la gran novedad para autónomos en 2025
Contratar a tu hijo con un contrato de formación en alternancia: la gran novedad para autónomos en 2025 ¿Eres autónomo y te estás planteando incorporar…
El Supremo reitera su criterio sobre la indemnización por despido de trabajadores fijos-discontinuos en 2025
Sentencia del Supremo 2025: Criterio claro sobre la indemnización por despido de fijos-discontinuos En una sentencia clave para empresas y trabajadores, el Tribunal Supremo (TS)…
Kilometraje 2025 en España: tipos, límites exentos y cómo declararlo en IRPF
Kilometraje 2025 en España: tipos, límites exentos y cómo declararlo en IRPF El tratamiento fiscal del kilometraje en España ha adquirido mayor relevancia en 2025…
SUBVENCION POR LA FORMALIZACION DE CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE EN CASTILLA LA MANCHA
Plazo de presentación de solicitudes: Del Viernes, 04 Ene 2019 al Miércoles, 30 Octubre 2019 Objeto: Ayudas para la formalización de los contratos para la formación y el aprendizaje para jóvenes sin cualificación. Su objeto es fomentar la formalización de dichos contratos, para facilitar el acceso a un primer empleo
MODIFICACIONES EN MATERIA DE CONTRATACIÓN 2019
Por primera vez desde 2008 la tasa de desempleo desciende por debajo del 15 % (14,55% según la EPA del tercer trimestre de 2018). Esta realidad hace que se deroguen o modifiquen medidas existentes en nuestro marco laboral cuya aplicación está condicionada a la disminución de la tasa de paro
FALSO AUTÓNOMO. INFRACCIONES Y SANCIONES
Dentro de las medidas de lucha contra la utilización indebida de la figura del trabajador autónomo, potenciando las herramientas que permitan un mayor control por parte de los organismos públicos competentes para ello, se incluye un nuevo tipo de infracción muy grave, con su correspondiente sanción, que penaliza esta conducta.
SUPRESIÓN DE LAS AYUDAS DE GARANTÍA JUVENIL
SUPRESIÓN DE AYUDAS GARANTÍA JUVENIL Se deroga (Disposición Derogatoria Única 2 e) del RDL 28/2018) la ayuda económica de acompañamiento a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que suscriban un contrato para la formación y el aprendizaje (disposición adicional centésima vigésima Ley 6/2018) y la bonificación por
NUEVA COTIZACIÓN PARA LOS BECARIOS
COTIZACIÓN DE BECARIOS Se establece la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, prácticas no laborales o prácticas académicas externas, aunque no tengan el carácter de remuneradas. Está previsto el desarrollo reglamentario de esta cuestión en el plazo de
OCUPACIONES CONTRATOS DE FORMACIÓN
A continuación os detallamos las ocupaciones en las que puedes realizar un contrato para la formación y el aprendizaje con nuestro centro de formación, para la obtención de un certificado de profesionalidad. Estamos acreditados en aquellas ocupaciones que tienen una mayor demanda en el mercado laboral, englobando las familias profesionales
COTIZACIÓN AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2019
COTIZACIÓN AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2019 La base máxima de cotización para 2019, para todos los regímenes que la tengan establecida, queda fijada en 4.070,10 € mensuales, lo que implica un incremento del 7% del tope máximo de 2018. Por su parte, la base mínima se incrementa
COTIZACIÓN DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE EN 2019
COTIZACIÓN DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE EN 2019 Seguridad Social ha publicado los datos relativos a la cotización para el contrato de formación y aprendizaje en 2019. La base de cotización mensual del contrato de formación será para el año 2019: Base de cotización mensual: 1050€ Base de cotización
La inversión en Formación Continua cae en España un 30.8% en 5 años
De 2010 a 2015, ha caído un 30.8%, según un estudio de la Universidad Autónoma de Barcelona. El estudio realizado, «La relevancia de la formación para las personas ocupadas», que recoge el observatorio de la Obra Social La Caixa, destaca que el presupuesto de formación para empleados ha pasado de