Blog y artículos recientes
Contrato de formación en alternancia: nuevas obligaciones informativas desde el 5 de octubre de 2026
Contrato de formación en alternancia: nuevas obligaciones informativas desde el 5 de octubre de 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué cambia con el Real Decreto 723/2026…
Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año
Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ocurrió el 30 de junio Qué es el crédito…
¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027?
¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027? ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué significa “acumular” el crédito de formación Quién puede solicitar la acumulación Qué crédito…
El MEI subirá en 2027: ¿cómo afectará a empresas y trabajadores?
El MEI subirá en 2027: ¿cómo afectará a empresas y trabajadores? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional? ¿Cuánto subirá el MEI…
IA en Recursos Humanos: ¿qué obligaciones tiene una empresa antes de utilizarla?
IA en Recursos Humanos: ¿qué obligaciones tiene una empresa antes de utilizarla? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Para qué se está utilizando la inteligencia artificial en Recursos…
La cuota de solidaridad subirá en 2027: ¿a quién afecta y cómo se calcula?
La cuota de solidaridad subirá en 2027: ¿a quién afecta y cómo se calcula? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué es la cuota adicional de solidaridad? ¿A…
Calendario fiscal de octubre de 2026: principales fechas y obligaciones para empresas y autónomos
Calendario fiscal de octubre de 2026: principales fechas y obligaciones para empresas y autónomos ÍNDICE DE CONTENIDOS Octubre, un mes importante para las obligaciones del…
Inspección de Trabajo y registro de jornada: ¿qué incumplimientos revisa?
Inspección de Trabajo y registro de jornada: ¿qué incumplimientos revisa? ÍNDICE DE CONTENIDOS El registro de jornada sigue bajo el control de la Inspección ¿Qué…
El 46% de las empresas obligadas sigue sin disponer de un Plan de Igualdad
El 46% de las empresas obligadas sigue sin disponer de un Plan de Igualdad ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué empresas están obligadas a tener un plan…
Jornada de Actualidad Laboral 2026 en Granada
Jornada de Actualidad Laboral 2026 en Granada ÍNDICE DE CONTENIDOS Una jornada para revisar las principales novedades laborales de 2026 Despido: audiencia previa, IT y trabajadores especialmente protegidos Incapacidad permanente, conciliación y permisos Jornada, registro horario y desconexión digital Prueba digital y facultades de control de la empresa Falsos autónomos
Nuevas obligaciones de información laboral desde el 5 de octubre
Nuevas obligaciones de información laboral desde el 5 de octubre ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué cambia con el Real Decreto 723/2026? ¿Qué información deberá facilitar la empresa? Salario, jornada y convenio colectivo Algoritmos y sistemas automatizados Plan de igualdad, protocolo de acoso y medidas LGTBIQ+ La información deberá entregarse antes de
¿Cuánto puede ahorrar una PYME con un contrato de formación?
¿Cuánto puede ahorrar una PYME con un contrato de formación? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Por qué el Contrato de Formación puede reducir los costes de contratación? ¿Qué bonificaciones tiene el contrato de formación en alternancia? ¿Cómo influye la distribución de la jornada en el coste? ¿Cómo se calcula el salario en
¿Un trabajador en formación puede hacer cursos bonificados?
¿Un trabajador en formación puede hacer cursos bonificados? ÍNDICE DE CONTENIDOS Formación del contrato de formación en alternancia y formación bonificada ¿Puede una persona con contrato de formación realizar formación bonificada? Qué formación corresponde al contrato de formación en alternancia Qué puede aportar la formación bonificada durante el contrato Cómo
¿Qué ayudas al contrato de formación siguen vigentes en 2026?
¿Qué ayudas al contrato de formación siguen vigentes en 2026? ÍNDICE DE CONTENIDOS Bonificaciones estatales del contrato de formación en alternancia Galicia: una de las ayudas de mayor importe para contratar talento joven Cantabria: nuevo régimen permanente de ayudas al contrato de formación en alternancia Comunidad de Madrid: incentivos para
¿Cuándo comunicar bajas y cambios a la Seguridad Social?
¿Cuándo comunicar bajas y cambios a la Seguridad Social? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué cambia con el Real Decreto 643/2026? ¿Qué comunicaciones deben realizarse a la Seguridad Social? El nuevo plazo para comunicar bajas y variaciones de datos ¿Qué se considera una variación de datos? Cómo afecta esta modificación a empresas
¿Cotizan los becarios en prácticas en 2026?
¿Cotizan los becarios en prácticas en 2026? ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ha cambiado y por qué este tema es relevante en 2026 Qué prácticas están incluidas en Seguridad Social2.1 Prácticas formativas remuneradas2.2 Prácticas formativas no remuneradas Quién asume el alta y la cotización: “empresa” a efectos de Seguridad Social3.1 Cuando
Tabla comparativa 2026 de ayudas a la contratación por CCAA
Tabla comparativa 2026 de ayudas a la contratación por CCAA ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué mide una “tabla comparativa” de ayudas a la contratación Qué contratos suelen aparecer como subvencionables en 2026 Tabla comparativa 2026 por comunidades: cuantías y condiciones clave3.1 Galicia3.2 Asturias3.3 Castilla-La Mancha3.4 Comunidad de Madrid3.5 Castilla y León
¿Cómo pasar a indefinido un Contrato Formativo?
¿Cómo pasar a indefinido un Contrato Formativo? ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué significa transformar un contrato de alternancia en indefinido Cuándo puede convertirse en indefinido2.1 Transformación al finalizar el contrato2.2 Transformación durante la vigencia del contrato Requisitos que conviene verificar antes de convertirlo3.1 Requisitos de la empresa3.2 Requisitos del contrato de
