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¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027?
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El MEI subirá en 2027: ¿cómo afectará a empresas y trabajadores?
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IA en Recursos Humanos: ¿qué obligaciones tiene una empresa antes de utilizarla?
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La cuota de solidaridad subirá en 2027: ¿a quién afecta y cómo se calcula?
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Calendario fiscal de octubre de 2026: principales fechas y obligaciones para empresas y autónomos
Calendario fiscal de octubre de 2026: principales fechas y obligaciones para empresas y autónomos ÍNDICE DE CONTENIDOS Octubre, un mes importante para las obligaciones del tercer trimestre Hasta el 13 de octubre: INTRASTAT Hasta el 20 de octubre: retenciones e ingresos a cuenta Pagos fraccionados de IRPF: modelos 130 y 131 Pagos fraccionados del Impuesto […]
Inspección de Trabajo y registro de jornada: ¿qué incumplimientos revisa?
Inspección de Trabajo y registro de jornada: ¿qué incumplimientos revisa? ÍNDICE DE CONTENIDOS El registro de jornada sigue bajo el control de la Inspección ¿Qué debe contener el registro horario? ¿Qué comprueba la Inspección de Trabajo? Tener un registro no significa estar cumpliendo correctamente ¿Qué riesgos tiene llevar el registro de jornada en papel? ¿Qué […]
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El 46% de las empresas obligadas sigue sin disponer de un Plan de Igualdad ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué empresas están obligadas a tener un plan de igualdad? Entre 12.000 y 16.700 empresas podrían seguir sin plan en vigor ¿Por qué sigue habiendo empresas sin plan de igualdad? ¿Qué ocurre cuando una empresa no tiene representación […]
Jornada de Actualidad Laboral 2026 en Granada
Jornada de Actualidad Laboral 2026 en Granada ÍNDICE DE CONTENIDOS Una jornada para revisar las principales novedades laborales de 2026 Despido: audiencia previa, IT y trabajadores especialmente protegidos Incapacidad permanente, conciliación y permisos Jornada, registro horario y desconexión digital Prueba digital y facultades de control de la empresa Falsos autónomos e Inteligencia Artificial Análisis de […]
Nuevas obligaciones de información laboral desde el 5 de octubre
Nuevas obligaciones de información laboral desde el 5 de octubre ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué cambia con el Real Decreto 723/2026? ¿Qué información deberá facilitar la empresa? Salario, jornada y convenio colectivo Algoritmos y sistemas automatizados Plan de igualdad, protocolo de acoso y medidas LGTBIQ+ La información deberá entregarse antes de empezar a trabajar ¿Qué ocurre […]
