Novedades y actualizaciones en Fundae en 2024

FUNDAE: Una herramienta estratégica para la formación en el empleo

 Antes de adentrarnos en las novedades, es importante repasar qué es FUNDAE y cómo funciona. La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo colabora con el Ministerio de Trabajo y Economía Social, gestionando fondos públicos y programas de formación continua para trabajadores. Las empresas en España pueden beneficiarse de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social para financiar la formación de sus empleados, lo que les permite mejorar sus habilidades y adaptarse a los cambios del mercado sin asumir todos los costos.

Alineación con la transformación digital y las competencias del futuro

 Una de las principales novedades en 2024 es la apuesta de FUNDAE por impulsar la transformación digital de las empresas a través de la formación en habilidades tecnológicas y digitales. El mundo laboral está experimentando una rápida evolución, impulsada por la automatización, inteligencia artificial, el análisis de datos y la digitalización en casi todos los sectores. En respuesta a estas tendencias, FUNDAE ha ampliado su catálogo de cursos subvencionados en áreas clave como:

 Programación y desarrollo de software.

 Ciberseguridad.

 Big Data y análisis de datos.

 Marketing digital y redes sociales.

 Inteligencia artificial y machine learning.

 Esta nueva oferta formativa está diseñada para garantizar que los empleados tengan las herramientas y conocimientos necesarios para adaptarse a los retos del futuro y que las empresas puedan mantener su competitividad en un entorno cada vez más digitalizado.

 Además, FUNDAE está fomentando la colaboración con empresas tecnológicas líderes para ofrecer cursos especializados y actualizados en las tecnologías más avanzadas, garantizando que los programas formativos estén alineados con las demandas del mercado laboral.

Formación para sectores estratégicos y en crecimiento

 Otro cambio importante en 2024 es el foco en la formación subvencionada para sectores estratégicos que son clave para el crecimiento económico en España. Algunos de estos sectores incluyen:

 Industria 4.0: Con la automatización y el uso de tecnologías avanzadas en la producción, hay una demanda creciente de formación en áreas como la robótica, el mantenimiento predictivo y la manufactura aditiva.

 Energías renovables: La transición hacia una economía más sostenible ha generado una fuerte demanda de trabajadores con competencias en energías renovables, como la solar, eólica e hidrógeno verde.

 Logística y movilidad sostenible: El auge del comercio electrónico y la necesidad de soluciones logísticas más eficientes y ecológicas han impulsado la demanda de formación en logística avanzada, gestión de la cadena de suministro y movilidad eléctrica.

Mayor apoyo a las pymes y microempresas

 En 2024, FUNDAE ha introducido nuevas medidas para facilitar el acceso a la formación subvencionada a pequeñas y medianas empresas (pymes), así como a las microempresas. Aunque las grandes empresas han aprovechado durante años los créditos para formación, muchas pymes no han podido explotar plenamente estos recursos debido a limitaciones logísticas o falta de conocimiento.

 Para solucionar este problema, FUNDAE ha lanzado:

 Programas simplificados.

 Plataformas digitales mejoradas.

 Apoyo técnico y asesoramiento.

Formación bonificada para la sostenibilidad y la economía circular

 El desarrollo sostenible y la lucha contra el cambio climático son desafíos globales que afectan a todas las industrias. Con esto en mente, FUNDAE ha introducido nuevos programas de formación en 2024 centrados en la sostenibilidad empresarial y la economía circular.

Actualización de la normativa sobre bonificaciones y gestión de créditos

 Una parte fundamental de las novedades de FUNDAE en 2024 es la actualización de la normativa que regula el uso de las bonificaciones en la formación subvencionada. Estos cambios buscan mejorar la transparencia y facilitar la gestión de los créditos formativos para las empresas.

Nuevas plataformas y herramientas digitales para gestionar la formación

 Otra de las grandes novedades en 2024 es la introducción de nuevas plataformas digitales por parte de FUNDAE que facilitan la gestión de la formación subvencionada.

Enfoque en la formación en habilidades blandas

 FUNDAE ha puesto especial énfasis en 2024 en el desarrollo de habilidades blandas (o «soft skills»). Estas habilidades, que incluyen la comunicación, el liderazgo, la gestión del tiempo y el trabajo en equipo, son cada vez más valoradas en el entorno laboral.

 El año 2024 ha traído consigo importantes novedades y actualizaciones en FUNDAE, diseñadas para impulsar la formación continua en áreas clave como la digitalización, la sostenibilidad y la mejora de competencias en sectores estratégicos.