Contrato de Formación en Alternancia en Semana Santa
Contrato de Formación en Alternancia en Semana Santa Semana Santa concentra, en muy pocos días, un volumen de actividad que obliga a muchas empresas a reforzar plantilla con rapidez. Hostelería, turismo, comercio, logística y servicios afrontan el mismo reto: cubrir picos intensos sin perder control operativo, sin deteriorar la calidad del servicio y sin comprometer […]
Nuevo Estatuto del Becario 2026: límites y obligaciones para empresas
Nuevo Estatuto del Becario 2026: límites y obligaciones para empresas En las últimas semanas se ha reactivado con fuerza una reforma que afecta de lleno a empresas, asesorías y departamentos de RR. HH.: el Proyecto de Ley del Estatuto de las personas en formación práctica no laboral, conocido de forma habitual como “estatuto de las […]
Plan obligatorio contra el desperdicio alimentario en empresas en abril de 2026
Plan obligatorio contra el desperdicio alimentario en empresas en abril de 2026 La Ley 1/2025, de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario, ya está vigente desde el 2 de enero de 2025. Sin embargo, el cambio que más impacta a empresas y establecimientos del sector alimentación y HORECA llega con una fecha concreta: […]
Nuevas ayudas para Planes de Igualdad en Valencia
Nuevas ayudas para Planes de Igualdad en Valencia Muchas PYMES de la Comunidad Valenciana están en un punto muy concreto: tienen claro que el plan de igualdad ya no es un tema “a futuro”, pero necesitan un marco realista para abordarlo con método, sin improvisaciones y con un documento que sea aplicable en la empresa. […]
El Gobierno aprueba la factura electrónica obligatoria y retrasa VeriFactu a 2027
El Gobierno aprueba la factura electrónica obligatoria y retrasa VeriFactu a 2027 La factura electrónica vuelve a situarse en el centro de la agenda fiscal y operativa de empresas y despachos. El Gobierno ha aprobado el marco para hacer obligatoria la factura electrónica en las relaciones entre empresas y profesionales, y lo ha hecho en […]
¿Cómo pedir la ayuda de 6.000€ para el Plan de Igualdad en Andalucía?
¿Cómo pedir la ayuda de 6.000€ para el Plan de Igualdad en Andalucía? En Andalucía se ha reactivado una línea de subvenciones específica para apoyar la elaboración de planes de igualdad en empresas. Para muchas pymes, el reto no es solo “hacer el plan”, sino hacerlo bien: con diagnóstico, medidas coherentes, indicadores, calendario y un […]
¿Cómo registrar en Contrat@ un contrato de formación con personas con discapacidad?
¿Cómo registrar en Contrat@ un Contrato de Formación para personas con discapacidad? El contrato de formación en alternancia se ha consolidado como una fórmula útil para incorporar talento mientras se combina trabajo efectivo y formación, con una lógica de cualificación real. Cuando la persona trabajadora tiene discapacidad reconocida (o se encuadra en supuestos asimilados como […]
¿Qué derechos de conciliación existen en España en 2026?
¿Qué derechos de conciliación existen en España en 2026? La conciliación de la vida personal, familiar y laboral se ha consolidado en España como un ámbito de derechos laborales exigibles, con reformas recientes que han ampliado permisos, reforzado la protección frente a represalias y actualizado medidas clave para personas trabajadoras, empresas y asesorías. El marco […]
¿Qué es ISO 42001 y para qué sirve en 2026?
¿Qué es ISO 42001 y para qué sirve en 2026? La inteligencia artificial ya no se utiliza solo en proyectos de innovación. En 2026, muchas organizaciones la integran en tareas diarias: atención al cliente, marketing, análisis de datos, selección y gestión de personas, automatización documental o apoyo a decisiones internas. Con ese uso aparecen dos […]
¿Es obligatoria la desconexión digital en tu empresa?
¿Es obligatoria la desconexión digital en tu empresa? La desconexión digital es una exigencia ligada al cumplimiento laboral y a la organización del trabajo: delimitar cuándo se trabaja y cuándo se descansa, y evitar que las comunicaciones profesionales invadan de forma habitual el tiempo personal. El derecho está reconocido con carácter general en el artículo […]
