¿Cuándo será obligatoria la factura electrónica entre empresas?
¿Cuándo será obligatoria la factura electrónica entre empresas? En los últimos meses muchas empresas han asumido que la “factura electrónica obligatoria” es un concepto único y que su impacto se limita a cambiar el formato de la factura. En realidad, el cambio va más allá: introduce un sistema de facturación electrónica obligatoria entre empresarios y […]
¿Cómo influye tu situación personal en la Renta 2026?
¿Cómo influye tu situación personal en la Renta 2026? La Campaña de la Renta 2026 (IRPF 2025) se presenta con una idea clara: cómo has cobrado y en qué situación personal y laboral has estado durante el año. Un cambio de pagador, una baja médica, una prestación, un rescate o una ayuda pública puede mover la […]
¿Cómo se cotiza un contrato de formación en alternancia en 2026?
¿Cómo se cotiza un Contrato de Formación en Alternancia en 2026? Este modelo de contratación, el Contrato de Formación en Alternancia, se utiliza cada vez más como herramienta de incorporación de talento, especialmente en empresas que necesitan reforzar equipos sin renunciar a un marco laboral ordenado. Pero para que esta modalidad funcione bien en la […]
Contrato de Formación en Alternancia en Semana Santa
Contrato de Formación en Alternancia en Semana Santa Semana Santa concentra, en muy pocos días, un volumen de actividad que obliga a muchas empresas a reforzar plantilla con rapidez. Hostelería, turismo, comercio, logística y servicios afrontan el mismo reto: cubrir picos intensos sin perder control operativo, sin deteriorar la calidad del servicio y sin comprometer […]
Nuevo Estatuto del Becario 2026: límites y obligaciones para empresas
Nuevo Estatuto del Becario 2026: límites y obligaciones para empresas En las últimas semanas se ha reactivado con fuerza una reforma que afecta de lleno a empresas, asesorías y departamentos de RR. HH.: el Proyecto de Ley del Estatuto de las personas en formación práctica no laboral, conocido de forma habitual como “estatuto de las […]
Plan obligatorio contra el desperdicio alimentario en empresas en abril de 2026
Plan obligatorio contra el desperdicio alimentario en empresas en abril de 2026 La Ley 1/2025, de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario, ya está vigente desde el 2 de enero de 2025. Sin embargo, el cambio que más impacta a empresas y establecimientos del sector alimentación y HORECA llega con una fecha concreta: […]
Nuevas ayudas para Planes de Igualdad en Valencia
Nuevas ayudas para Planes de Igualdad en Valencia Muchas PYMES de la Comunidad Valenciana están en un punto muy concreto: tienen claro que el plan de igualdad ya no es un tema “a futuro”, pero necesitan un marco realista para abordarlo con método, sin improvisaciones y con un documento que sea aplicable en la empresa. […]
El Gobierno aprueba la factura electrónica obligatoria y retrasa VeriFactu a 2027
El Gobierno aprueba la factura electrónica obligatoria y retrasa VeriFactu a 2027 La factura electrónica vuelve a situarse en el centro de la agenda fiscal y operativa de empresas y despachos. El Gobierno ha aprobado el marco para hacer obligatoria la factura electrónica en las relaciones entre empresas y profesionales, y lo ha hecho en […]
¿Cómo pedir la ayuda de 6.000€ para el Plan de Igualdad en Andalucía?
¿Cómo pedir la ayuda de 6.000€ para el Plan de Igualdad en Andalucía? En Andalucía se ha reactivado una línea de subvenciones específica para apoyar la elaboración de planes de igualdad en empresas. Para muchas pymes, el reto no es solo “hacer el plan”, sino hacerlo bien: con diagnóstico, medidas coherentes, indicadores, calendario y un […]
¿Cómo registrar en Contrat@ un contrato de formación con personas con discapacidad?
¿Cómo registrar en Contrat@ un Contrato de Formación para personas con discapacidad? El contrato de formación en alternancia se ha consolidado como una fórmula útil para incorporar talento mientras se combina trabajo efectivo y formación, con una lógica de cualificación real. Cuando la persona trabajadora tiene discapacidad reconocida (o se encuadra en supuestos asimilados como […]
