Grupo Albatros

Categoría: Formación Continua

  • Digitalizarse o morir

    Se prevé que en los próximos años el 30% de los ingresos en las empresas provenga de soluciones que aún no existen, de ahí na necesidad de las empresas por actualizarse y digitalizar sus formatos laborales.

    Mano tocando pantalla táctil con iconos

    La continua y veloz transformación tecnológica ha hecho que el mercado cambie de forma radical: hábitos, necesidades, deseos, manera de comunicarse, consumo… Esta transformación digital ha afectado a todos los ámbitos y niveles  de la empresa.

    Llegar al punto de mimetización entre la empresa actual y la digitalización que el mercado demanda, sólo es posible si las personas implicadas están convencidas de ello.

    Nos encontramos ante un cambio empresarial importante, estamos en plena proceso de transformación y las empresas y directivos son conscientes de ello.

    Por lo que es relevante el número de puestos de trabajo que presenta esta rama, siendo a su vez uno de los nichos con menor competencia del mercado. Tanto es así que, de entre los diez perfiles más buscados, tres están vinculados a este campo. Todo apunta a que durante los próximos cuatro años en España harán falta cerca de tres millones de profesionales con preparación digital.

    Invertir tiempo y dinero en formarse en el campo digital es imprescindible para aquellos trabajadores que quieran estar activos y actualizados en el mundo laboral.

    Desde Grupo Albatros apostamos por la digitalización y la formación de los empleados, ofreciendo cursos online actualizados y orientados a las necesidades empresariales que demanda el mercado laboral.

  • Las salidas laborales del Certificado de profesionalidad de Docencia

    El Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, abre un abanico de posibilidades laborales, así como revaloriza las capacidades profesionales de aquel que lo posea. El certificado en sí, es una titulación oficial para las empresas y empleadores.

    El Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el empleo SSCE0110, acredita al poseedor del título a ser docente de formación no reglada.

    En la actualidad todos los centros de formación privados y públicos, que impartan certificados de profesionalidad en la modalidad presencial o de teleformación, deben contar con un equipo docente  acreditado para la tutorización y seguimiento de los alumnos.

    Los profesionales que obtienen este certificado habilitan su preparación para impartir acciones formativas para el empleo y trabajar en todo el territorio nacional como formador ocupacional, de formación no reglada y formador para el empleo, entre otros.

    Dado el enfoque del certificado, permite desarrollar roles como:

    –Programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral.

    –Seleccionar, elaborar, adaptar y utilizar materiales, medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos.

    –Impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.

    –Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje en las acciones formativas para el empleo.

    –Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo.

    En definitiva, todo el proceso que hay de planificación, tutorización, seguimiento y evaluación de las acciones formativas, empleando recursos y acciones didácticas.

    Las salidas profesionales de este Certificado de Profesionalidad, se ubican tanto en el ámbito público como en el privado, en centros de formación, sindicatos, cámaras de comercio, diputaciones provinciales y otras entidades.

    La titularidad del certificado te capacita para desempeñar los siguientes trabajos u ocupaciones:

    –Formador de formación no reglada (certificados de profesionalidad, formación profesional, formación de carácter privado…).

    –Formador de formación ocupacional no reglada.

    –Formador ocupacional.

    –Formador para el empleo. Formador de formadores.

    La acreditación oficial que se obtiene, certifica que la persona que lo posee tiene los conocimientos y habilidades para desarrollar su actividad docente. El certificado en sí, es una titulación oficial para las empresas y empleadores. Asegura que el trabajador es competente en la cualificación que acredita el certificado, por lo que sirve como elemento para facilitar la inserción laboral y la selección de personal.

    No dejes pasar la oportunidad e inscríbete aquí  >>https://grupoalbatros.org/informacion-docencia-formacion-profesional.php

     

  • La Agencia para el Empleo de Madrid ofrece cursos de formación para 2.800 desempleados

    La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ofrece este año 2.800 plazas en cursos y talleres de formación, gratuitos y adaptados a la realidad del mercado de trabajo.

    Según ha informado hoy el Ayuntamiento, en la mayoría de los casos estos cursos permiten obtener «certificados de profesionalidad» que acreditan el conjunto de competencias clave para el desarrollo de una actividad laboral.

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  • El Servicio Navarro de Empleo ofrecerá cursos para 3.000 desempleados

    Más de 233 acciones formativas para este primer semestre de 2015. El Servicio Navarro de Empleo se dirige prioritariamente a desempleados, con el fin de facilitar su desarrollo personal y su accesibilidad al mercado laboral y ofreciendo  2.979 plazas en diferentes cursos.

    El Servicio Navarro de Empleo es el instrumento gestor de las Políticas Activas de Empleo que se desarrollan en la Comunidad Foral de Navarra, entendiendo como tales el conjunto de programas cuyos fines son: el pleno empleo, la mejora de la calidad y la productividad en el trabajo y el refuerzo de la cohesión social. Se trata de mejorar las condiciones de las personas demandantes de empleo para facilitar su incorporación al puesto de trabajo más adecuado a su perfil profesional y humano.

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  • La importancia de la Formación Continua

    La constante competencia profesional y la escasez de empleo hacen que los retos y las exigencias del mercado sean cada vez más altas.

    Día a día las necesidades de formación son más importantes y ya no basta con haberse formado en una determinada profesión, también es esencial actualizar y profundizar en los conocimientos adquiridos de forma continuada.

    Se entiende como formación continua, aquellas actividades y programas de aprendizaje teórico y práctico que se realizan después de la fase de educación obligatoria. Claramente esta educación tiene como objetivo el perfeccionamiento y desarrollo de prácticas relacionadas con la profesión; de manera que no se establece un límite de edad.

    La constante actualización y profundización de los conocimientos tienen mayor relevancia en sectores como la medicina, la arquitectura, la abogacía y la pedagogía. Aunque lo cierto es que también en el resto de profesiones es fundamental mantenerse actualizado y conocer los cambios que el sector en el que se trabaja. Esto requiere que las personas mantengan un proceso de formación continuo que les permita estar a la vanguardia de las demandas del entorno. Sobre todo las profesiones indicadas destacan por las constantes investigaciones, innovaciones y cambios de leyes, que exigen mantenerse al tanto de cada variación que se produzca.

    formacion

    Sin embargo, esto no significa estar constantemente haciendo postgrados o doctorados, ni tampoco invertir una gran cantidad de dinero, pues cada vez es más frecuente encontrar formación gratuita y sin limitaciones, pues se pueden encontrar cursos presenciales, semipresenciales o virtuales, y se definen de la siguiente manera:

    Cursos de Extensión: son todos aquellos cursos, jornadas, seminarios, congresos, etc. en los que se adquieren o actualizan conocimientos e información sobre una temática específica. Pueden ser teóricos, prácticos o una combinación de ambos.

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