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Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas
06Jul

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Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026
06Jul

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Módulos económicos 2026 en formación en alternancia: ¿qué cambia?
03Jul

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¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027?
03Jul

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Transparencia salarial 2026: qué cambia tras el plazo europeo
29Jun

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Regularización extraordinaria 2026: claves laborales para empresas
25Jun

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Tabla comparativa 2026 de ayudas a la contratación por CCAA
23Jun

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La reforma del Registro Horario sigue avanzando: qué deben revisar las empresas
22Jun

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Castilla y León subvenciona 4.000€ de Contratos Formativos
18Jun

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Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas

Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la campaña de verano es un escenario idóneo Qué aporta el contrato de formación en alternancia en un refuerzo estacional Ventajas económicas para la empresa3.1 Reducción del coste laboral: referencias de ahorro3.2 Bonificación mensual en Seguridad

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Módulos económicos 2026 en formación en alternancia: ¿qué cambia?

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¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027?

¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027? ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué significa “acumular” el crédito de formación Quién puede solicitar la acumulación  Qué crédito se acumula realmente y durante cuánto tiempo Plazo para solicitarlo en 2026 si se quiere reservar para 2027 Cómo solicitar la acumulación en FUNDAE paso

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Transparencia salarial 2026: qué cambia tras el plazo europeo

Transparencia salarial 2026: qué cambia tras el plazo europeo ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es realmente la transparencia salarial Qué ocurre tras el 7 de junio de 2026 Qué obligaciones ya existen en España Transparencia salarial en procesos de selección Derechos de información de los empleados Qué empresas tendrán obligaciones de

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Regularización extraordinaria 2026: claves laborales para empresas

Regularización extraordinaria 2026: claves laborales para empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la regularización extraordinaria importa al mercado laboral Qué cambia con el Real Decreto 316/2026 El marco general del nuevo Reglamento de Extranjería Justificante de presentación y comunicación de inicio: dos documentos distintos Habilitación para trabajar: cuándo puede incorporarse

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Tabla comparativa 2026 de ayudas a la contratación por CCAA

Tabla comparativa 2026 de ayudas a la contratación por CCAA ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué mide una “tabla comparativa” de ayudas a la contratación Qué contratos suelen aparecer como subvencionables en 2026 Tabla comparativa 2026 por comunidades: cuantías y condiciones clave3.1 Galicia3.2 Asturias3.3 Castilla-La Mancha3.4 Comunidad de Madrid3.5 Castilla y León

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Castilla y León subvenciona 4.000€ de Contratos Formativos

Castilla y León subvenciona 4.000€ de Contratos Formativos ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ayuda se ha publicado en Castilla y León Importe de la subvención Fecha de inicio y plazo de solicitud Qué contratos pueden acogerse a esta ayuda Quién puede solicitar la subvención Requisitos generales que debe cumplir la empresa

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