Blog y artículos recientes
El MEI subirá en 2027: ¿cómo afectará a empresas y trabajadores?
El MEI subirá en 2027: ¿cómo afectará a empresas y trabajadores? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional? ¿Cuánto subirá el MEI…
IA en Recursos Humanos: ¿qué obligaciones tiene una empresa antes de utilizarla?
IA en Recursos Humanos: ¿qué obligaciones tiene una empresa antes de utilizarla? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Para qué se está utilizando la inteligencia artificial en Recursos…
La cuota de solidaridad subirá en 2027: ¿a quién afecta y cómo se calcula?
La cuota de solidaridad subirá en 2027: ¿a quién afecta y cómo se calcula? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué es la cuota adicional de solidaridad? ¿A…
Calendario fiscal de octubre de 2026: principales fechas y obligaciones para empresas y autónomos
Calendario fiscal de octubre de 2026: principales fechas y obligaciones para empresas y autónomos ÍNDICE DE CONTENIDOS Octubre, un mes importante para las obligaciones del…
Inspección de Trabajo y registro de jornada: ¿qué incumplimientos revisa?
Inspección de Trabajo y registro de jornada: ¿qué incumplimientos revisa? ÍNDICE DE CONTENIDOS El registro de jornada sigue bajo el control de la Inspección ¿Qué…
El 46% de las empresas obligadas sigue sin disponer de un Plan de Igualdad
El 46% de las empresas obligadas sigue sin disponer de un Plan de Igualdad ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué empresas están obligadas a tener un plan…
Jornada de Actualidad Laboral 2026 en Granada
Jornada de Actualidad Laboral 2026 en Granada ÍNDICE DE CONTENIDOS Una jornada para revisar las principales novedades laborales de 2026 Despido: audiencia previa, IT y…
Nuevas obligaciones de información laboral desde el 5 de octubre
Nuevas obligaciones de información laboral desde el 5 de octubre ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué cambia con el Real Decreto 723/2026? ¿Qué información deberá facilitar la…
¿Cuánto puede ahorrar una PYME con un contrato de formación?
¿Cuánto puede ahorrar una PYME con un contrato de formación? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Por qué el Contrato de Formación puede reducir los costes de contratación?…

El MEI subirá en 2027: ¿cómo afectará a empresas y trabajadores?
El MEI subirá en 2027: ¿cómo afectará a empresas y trabajadores? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional? ¿Cuánto subirá el MEI en 2027? ¿Cómo se reparte el MEI entre empresa y trabajador? ¿Cómo afectará la subida a las nóminas? ¿Cuánto aumentará el coste para las empresas?

IA en Recursos Humanos: ¿qué obligaciones tiene una empresa antes de utilizarla?
IA en Recursos Humanos: ¿qué obligaciones tiene una empresa antes de utilizarla? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Para qué se está utilizando la inteligencia artificial en Recursos Humanos? ¿Toda IA utilizada en Recursos Humanos se considera de alto riesgo? ¿Qué sistemas de IA relacionados con el empleo considera de alto riesgo el

La cuota de solidaridad subirá en 2027: ¿a quién afecta y cómo se calcula?
La cuota de solidaridad subirá en 2027: ¿a quién afecta y cómo se calcula? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué es la cuota adicional de solidaridad? ¿A qué trabajadores afecta? ¿Cómo funciona la cuota de solidaridad en 2026? ¿Cuánto subirá la cuota de solidaridad en 2027? ¿Cómo se calcula? ¿Quién paga la

Calendario fiscal de octubre de 2026: principales fechas y obligaciones para empresas y autónomos
Calendario fiscal de octubre de 2026: principales fechas y obligaciones para empresas y autónomos ÍNDICE DE CONTENIDOS Octubre, un mes importante para las obligaciones del tercer trimestre Hasta el 13 de octubre: INTRASTAT Hasta el 20 de octubre: retenciones e ingresos a cuenta Pagos fraccionados de IRPF: modelos 130 y

Inspección de Trabajo y registro de jornada: ¿qué incumplimientos revisa?
Inspección de Trabajo y registro de jornada: ¿qué incumplimientos revisa? ÍNDICE DE CONTENIDOS El registro de jornada sigue bajo el control de la Inspección ¿Qué debe contener el registro horario? ¿Qué comprueba la Inspección de Trabajo? Tener un registro no significa estar cumpliendo correctamente ¿Qué riesgos tiene llevar el registro

El 46% de las empresas obligadas sigue sin disponer de un Plan de Igualdad
El 46% de las empresas obligadas sigue sin disponer de un Plan de Igualdad ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué empresas están obligadas a tener un plan de igualdad? Entre 12.000 y 16.700 empresas podrían seguir sin plan en vigor ¿Por qué sigue habiendo empresas sin plan de igualdad? ¿Qué ocurre cuando

Jornada de Actualidad Laboral 2026 en Granada
Jornada de Actualidad Laboral 2026 en Granada ÍNDICE DE CONTENIDOS Una jornada para revisar las principales novedades laborales de 2026 Despido: audiencia previa, IT y trabajadores especialmente protegidos Incapacidad permanente, conciliación y permisos Jornada, registro horario y desconexión digital Prueba digital y facultades de control de la empresa Falsos autónomos

Nuevas obligaciones de información laboral desde el 5 de octubre
Nuevas obligaciones de información laboral desde el 5 de octubre ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Qué cambia con el Real Decreto 723/2026? ¿Qué información deberá facilitar la empresa? Salario, jornada y convenio colectivo Algoritmos y sistemas automatizados Plan de igualdad, protocolo de acoso y medidas LGTBIQ+ La información deberá entregarse antes de

¿Cuánto puede ahorrar una PYME con un contrato de formación?
¿Cuánto puede ahorrar una PYME con un contrato de formación? ÍNDICE DE CONTENIDOS ¿Por qué el Contrato de Formación puede reducir los costes de contratación? ¿Qué bonificaciones tiene el contrato de formación en alternancia? ¿Cómo influye la distribución de la jornada en el coste? ¿Cómo se calcula el salario en