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22Dic

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Ley 1/2025: obligaciones y plazos para empresas
15Dic

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Última hora: Verifactu ya no será obligatorio en 2026. Te explicamos qué significa
03Dic

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10 cursos cortos y 100% bonificables para usar tu crédito antes del 31 de diciembre
01Dic

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10 cursos cortos y 100% bonificables para usar tu crédito antes del 31 de diciembre A medida que se acerca el final del año, miles…

Contratos formativos 2025: qué cambia con el nuevo reglamento y por qué el contrato de formación en alternancia será clave para las empresas
26Nov

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¿Cambia la indemnización por despido improcedente en 2025?
25Nov

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Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno
10Nov

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Novedades laborales 2025: registro digital de jornada, pensiones e inspecciones
30Oct

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Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025
22Oct

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Protocolo antiacoso laboral: obligación clave para las empresas

Protocolo antiacoso laboral: obligación clave para las empresas El acoso laboral, sexual y por razón de sexo ha pasado de ser un problema interno a convertirse en una obligación legal clara para las empresas. La normativa actual exige no solo reaccionar ante un caso, sino prevenir, regular y actuar mediante protocolos

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Contratos formativos 2025: qué cambia con el nuevo reglamento y por qué el contrato de formación en alternancia será clave para las empresas El Consejo de Ministros ha aprobado el nuevo reglamento que desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, completando el marco formal de los contratos formativos

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