Reglamento Europeo de IA: obligaciones para las empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS El uso de inteligencia artificial también implica responsabilidades para las empresas ¿Qué establece el artículo 4 del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial? ¿Qué empresas y trabajadores están afectados por esta obligación? ¿Es obligatorio impartir formación en inteligencia artificial a

Contrato de formación en alternancia: nuevas obligaciones informativas desde el 5 de octubre de 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué cambia con el Real Decreto 723/2026 Qué información debe recibir ahora la persona trabajadora Cómo encaja el nuevo documento del SEPE en el contrato de formación en alternancia El Anexo Acuerdo

Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ocurrió el 30 de junio Qué es el crédito de Formación Bonificada Un recurso asignado a la empresa que conviene aprovechar Qué sucede si el crédito no se utiliza antes de final de año

¿Supervisión humana o simple validación? El límite en el uso de IA en Recursos Humanos ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué significa realmente supervisar una decisión de IA Cuándo una decisión puede seguir siendo automatizada aunque intervenga una persona Qué debe poder hacer quien revisa una recomendación algorítmica El riesgo de limitarse

El Supremo reconoce el complemento demográfico si la jubilación anticipada deriva de un despido objetivo ÍNDICE DE CONTENIDOS Jubilación anticipada voluntaria e involuntaria: por qué importa la diferencia Qué despidos pueden dar acceso a la jubilación anticipada involuntaria Qué relación existe entre el despido objetivo y el complemento por aportación

Tutor de empresa en el Contrato de Formación en Alternancia: funciones, requisitos y límites en 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la figura del tutor es obligatoria en el contrato de formación en alternancia Tutor de empresa y tutor del centro formativo: qué función tiene cada uno Quién puede ser

Despido colectivo: ignorar la prioridad de permanencia del convenio puede anular el despido ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es la prioridad de permanencia en un despido colectivo Qué protección reconoce directamente el Estatuto de los Trabajadores Cómo puede ampliar el convenio colectivo esa prioridad Qué ha dicho el Tribunal Constitucional La

RD 707/2026: las empresas deberán adaptar formación, selección, fichaje y comunicaciones desde 2027 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué cambia con el Real Decreto 707/2026 A qué personas trabajadoras se aplican las obligaciones laborales específicas Formación y prevención de riesgos: lenguaje claro y lectura fácil Selección de personal: ofertas e entrevistas cognitivamente

¿Cómo acumular el crédito de formación para 2027? ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué significa “acumular” el crédito de formación Quién puede solicitar la acumulación  Qué crédito se acumula realmente y durante cuánto tiempo Plazo para solicitarlo en 2026 si se quiere reservar para 2027 Cómo solicitar la acumulación en FUNDAE paso