Grupo de cotización: Empleados y empleadores

Descubre cómo entender y aplicar correctamente esta categorización es fundamental tanto para empleados como para empleadores, contribuyendo al adecuado funcionamiento del sistema de cotización y asegurando una gestión eficiente en el ámbito laboral.

Ley de paridad: Impacto económico

Ley de paridad: analizamos el impacto económico y transformador en la economía española. Implementación y fomento de la diversidad

Políticas activas de empleo

Desde nuestra perspectiva en Grupo Albatros Formación, constituyen la piedra angular para construir un mercado laboral sólido y dinámico. No se trata simplemente de programas de formación y empleo temporal, sino de intervenciones estratégicas que transforman las habilidades individuales para que coincidan con las demandas del mercado laboral actual. Estas políticas no solo proporcionan empleo; crean carreras sostenibles y significativas.

Base reguladora de la Seguridad Social

Base reguladora de la Seguridad social Hoy en el blog del Grupo Albatros Formación presentamos y analizamos la base reguladora. Desde las pensiones de jubilación hasta las prestaciones por incapacidad, exploramos cómo esta fórmula objetiva define las prestaciones económicas para los ciudadanos españoles. La base reguladora desde diferentes puntos de vista Para los empleados, comprender […]

Ley de paridad: definición y contexto

Ley de paridad en España Desde nuestra perspectiva en Grupo Albatros Formación, compartiremos nuestras reflexiones sobre la Ley de Paridad. Nuestra organización abraza estos principios, fomentando un entorno donde la igualdad no solo es una ley, sino una realidad cotidiana. Ley de paridad: Concepto y definición Profundizaremos en los cimientos de esta ley integral, diseñada […]

Grupos de Cotización

Grupos de cotización de la Seguridad social Los Grupos de Cotización en la seguridad social son una parte esencial de la estructura laboral de un país. Su determinación involucra una serie de factores interrelacionados que influyen en la clasificación de los trabajadores en diferentes categorías. Desde un punto de vista académico, la comprensión de estos […]

Estatuto de los Trabajadores 2023

Estatuto de los Trabajadores 2023 El Estatuto de los Trabajadores 2023 busca fortalecer la protección de los derechos laborales, fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar las condiciones de trabajo. Se pretende garantizar un entorno laboral justo y seguro, donde los trabajadores puedan desarrollarse profesionalmente y alcanzar una vida digna. El Estatuto de los Trabajadores […]

Salario mínimo: una visión global

Salario mínimo 2023: una visión global El salario mínimo es un tema de gran relevancia en la economía actual, ya que tiene un impacto directo en la vida de los trabajadores y en el funcionamiento de las empresas. Relevancia y análisis del salario mínimo en 2023 En esta publicación de nuestro blog intentaremos ofrecer una […]

La Formación Profesional dual potencia la inserción laboral de los jóvenes en España

Uno de cada cuatro aprendices logran ser indefinidos al finalizar el segundo año, frente a uno de cada 100 contratados de manera temporal, según el último informe publicado por Fedea   Los contratos de formación y aprendizaje durante varios años favorecen la empleabilidad de los jóvenes, sus posibilidades de acceder a un empleo indefinido y […]

Subvenciones a la contratación de jóvenes asturianos en la modalidad de contratos para la formación y el aprendizaje

Imagen animadas con cuerpo de mujer al fondo y curriculum vitae en mano, manos laterales que aparecen en la imagen con tipos de contrato. Cartel con el lema "Contrato para la formación"

La Consejería de Empleo, Industria y Turismo del Principado de Asturias, aprueba las bases reguladoras de la concesión de subvenciones a empresas radicadas en el Principado de Asturias por la contratación de jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la modalidad de Contrato para la Formación y el Aprendizaje   FINALIDAD Concesión […]