Descubre cómo la ley de paridad de 2024 afecta a las empresas y promueve la igualdad de género en entornos...
Protocolo antiacoso LGTBI obligatorio en empresas de más de 50 empleados
El protocolo antiacoso en el ámbito laboral, explora su importancia para garantizar un entorno seguro, respetuoso y productivo para todos
Resumen de las leyes y regulaciones que abordan el acoso laboral y cómo asegurarse de cumplir con ellas
El cumplimiento de las leyes sobre acoso laboral es fundamental para garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso. En...
El Rol de los Recursos Humanos en la Prevención del Acoso
Hoy queremos abordar un tema crucial que nos concierne a todos: la prevención del acoso en el lugar de trabajo....
¿Cumple tu empresa con la normativa laboral en 2024?
Descubre si tu empresa está preparada para cumplir con las normativas laborales en 2024. Aprende sobre los requisitos clave y...
Importancia del Protocolo Antiacoso en el Ámbito Laboral
El protocolo antiacoso en el ámbito laboral, explora su importancia para garantizar un entorno seguro, respetuoso y productivo para todos
Silencio Administrativo en el Registro de Planes de Igualdad: ¿Aprobación Automática?
Silencio Administrativo en el Registro de Planes de Igualdad: ¿Aprobación Automática? Descubre si la falta de respuesta implica aprobación de...
Protocolo antiacoso obligatorio
Protocolo antiacoso obligatorio para todas las empresas La ley compromete a las empresas a contar con un protocolo antiacoso obligatorio...
Plan de Igualdad para empresas
Plan de Igualdad para empresas desde Grupo Albatros El Área Legal de Grupo Albatros se ocupa de la elaboración de...