Adecco quiere saber cuál es el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las comunidades por ello ha puesto en marcha el Monitor de Oportunidades y Satisfacción de empleo, que semestralmente profundiza en dicho grado de satisfacción así como en las oportunidades laborales del mercado de trabajo. Para ello toma en consideración cinco áreas fundamentales en el entorno laboral de las personas como: remuneración, seguridad laboral, oportunidades de empleo y desarrollo profesional, conciliación entre la vida personal y profesional, y conflictividad laboral (en total, se analizan 15 variables diferentes).
En esta entrega se hace balance de los resultados obtenidos durante el segundo trimestre de 2014, en base a la Encuesta de Población Activa, que publica el Instituto Nacional de Estadística.
Análisis global del Monitor Adecco
Los nuevos datos del Monitor Adecco, correspondientes al segundo trimestre del año, consolidan la mejoría insinuada en los trimestres anteriores analizados. Prueba de ello es que son doce las comunidades autónomas que lograron mejorar su puntuación en comparación con el primer trimestre del año. En el último trimestre de 2013 eran nueve las autonomías que presentaban una mejoría, en tanto que en el segundo trimestre de ese mismo año, las que progresaban eran sólo siete.