El coste laboral por empleado baja en 614 euros en la región en 2013
Teniendo en cuenta los datos estadísticos que muestra el artículo, se pueden hacer dos análisis: por una parte, «siendo positivos», al ver reducido su salario, los trabajadores mejoran en competitividad para que las empresas «se peleen por su contratación»; por otro lado, el negativo, la reducción de renta provoca la disminución de consumo en las familias castellanas y leonesas y por extensión la reducción de actividad económica.
