Concurso de Acreedores (I/II), guía completa
Explora nuestra guía completa del Concurso de Acreedores (I/II) y aprende los aspectos clave para gestionar procesos de insolvencia efectivamente.
¿Cumple tu empresa con la normativa laboral en 2024?
Descubre si tu empresa está preparada para cumplir con las normativas laborales en 2024. Aprende sobre los requisitos clave y los pasos necesarios para evitar sanciones legales y mantener un entorno de trabajo conforme a la ley.
Importancia del Protocolo Antiacoso en el Ámbito Laboral
El protocolo antiacoso en el ámbito laboral, explora su importancia para garantizar un entorno seguro, respetuoso y productivo para todos
Registro retributivo obligatorio para las empresas
Registro Retributivo obligatorio para las empresas Todas las empresas tienen la obligación de contar con un Registro Retributivo desde el 14 de abril de 2021 si no quieren enfrentarse a sanciones Desde el 14 de abril de 2021, con la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre de 2020, se estipuló […]
Contrata nuestro Servicio de Protección de Datos para tu empresa
Contrata nuestro Servicio de Protección de Datos para tu empresa Todas aquellas empresas y entidades que realicen tratamiento de datos personales están obligadas a cumplir con la Ley de Protección de Datos Desde el Área Legal de Grupo Albatros ofrecemos un servicio especial para cumplir con la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía […]
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Sistema de Protección a la Infancia y la Adolescencia La ley orgánica del protección a la Infancia obliga a las organizaciones que trabajen con menores a contar con un sistema de protección frente a la violencia La ley Orgánica 8/2021, de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia, obliga a […]
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Plan LGTBI obligatorio para empresas en 2024 La aprobación de la Ley Trans obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a implantar un Plan LGTBI obligatorio La conocida como «Ley Trans», aprobada el 2 de marzo de 2023, obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a implantar un Plan LGTBI obligatorio […]
Protocolo antiacoso obligatorio
Protocolo antiacoso obligatorio para todas las empresas La ley compromete a las empresas a contar con un protocolo antiacoso obligatorio El área legal de Grupo Albatros engloba la realización del Plan de Igualdad para empresas, Protocolo Antiacoso, Registro Salarial, Canal Denuncias, entre otros aspectos imprescindibles para el buen funcionamiento de las empresas en España. Todas […]
