Categoría: Plan de Igualdad
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Registro retributivo obligatorio para las empresas
Registro Retributivo obligatorio para las empresas Todas las empresas tienen la obligación de contar con un Registro Retributivo desde el 14 de abril de 2021 si no quieren enfrentarse a sanciones Desde el 14 de abril de 2021, con la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre de 2020, se estipuló…
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Plan LGTBI obligatorio para empresas en 2024 La aprobación de la Ley Trans obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a implantar un Plan LGTBI obligatorio La conocida como «Ley Trans», aprobada el 2 de marzo de 2023, obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a implantar un Plan LGTBI obligatorio…
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