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Ocupaciones más demandadas en verano – Contrato Formación en Alternancia ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué el verano es un buen momento para formar nuevos perfiles…
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IA Recursos Humanos: obligaciones para empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la inteligencia artificial exige una revisión interna Qué establece el Reglamento Europeo de Inteligencia…
Fraude laboral en la empresa: cómo detectarlo y prevenir riesgos
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Diferencias clave: Contrato de Formación vs prácticas 2026
Diferencias clave: Contrato de Formación vs prácticas 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué es importante distinguir ambas modalidades Qué es cada contrato y cuál es…
Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año
Formación bonificada 2026: cómo aprovechar el crédito antes de final de año ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué ocurrió el 30 de junio Qué es el crédito…
Prevención del blanqueo de capitales: las sanciones de 2025 muestran dónde fallan las empresas
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Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas
Contrato de formación en verano 2026: ventajas para empresas ÍNDICE DE CONTENIDOS Por qué la campaña de verano es un escenario idóneo Qué aporta el…
Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026
Qué es el Contrato de Formación en Alternancia: requisitos actualizados 2026 ÍNDICE DE CONTENIDOS Qué es el contrato de formación en alternancia Normativa aplicable en…
La formación, la principal arma contra el paro de larga duración
De acuerdo con los últimos datos publicados la semana pasada en la encuesta de población activa (EPA), España suma 5,4 millones de parados. Si este dato es preocupante de por sí, todavía es más preocupante si sabemos que la mitad de esos desempleados llevan más de un año en búsqueda
Extremadura impulsa dos medidas para la contratación de jóvenes y mayores de 45 años
Sin duda los jóvenes y los mayores de 45 años son los dos rangos de edades que más están sufriendo la crisis a la hora de encontrar trabajo y oportunidades laborales. Por eso en Extremadura se han impulsado dos medidas con el que paliar este problema laboral. Por un lado
50 Lanzaderas de Empleo para la inserción laboral de 1.000 jóvenes
José María Pérez “Peridis” impulsó el programa “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario” creyendo en el poder del trabajo colaborativo. Este pensamiento ha marcado el inicio de una iniciativa que nace como alternativa y solución al momento actual de crisis económica global y elevadas tasas de paro. El apoyo de las fundaciones Telefónica y
30 ideas para el 2030: Proyecto colaborativo para inventar el futuro
En esta sociedad postmoderna en la que vive occidente tenemos unas preocupaciones muy diferentes a las que tenían nuestros abuelos o a los problemas que tienen países en vías de desarrollo. Nos preocupa el culto al cuerpo, el consumismo y la búsqueda de la felicidad pero pensamos poco en el
Castilla y León subvencionará la contratación de parados en empresas sin ánimo de lucro
La Junta de Castilla y León subvencionará con hasta 5.000 euros la contratación de desempleados durante al menos seis meses. Las subvenciones están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo. La Junta de Castilla y León subvencionará con hasta 5.000 euros la contratación de desempleados y personas en riesgo de exclusión
La educación del futuro: habilidades frente a conocimientos
Expertos en educación consideran que las capacidades que más se valorarán en la escuela del futuro serán las habilidades personales e interpersonales en detrimento del conocimiento académico, según revela la encuesta ‘¿Cómo será la escuela en 2030?’ realizada por la Cumbre Mundial para la Innovación en la Educación (WISE, por
«Todos Incluidos» programa de inserción laboral de Telefónica para más de 5.000 jóvenes en España
Hoy ha sido presentado “Todos incluidos“, el Programa por la Emplebilidad Joven que ha puesto en marcha la Fundación Telefónica, con el que da forma a su compromiso sostenido con los jóvenes y con el que pretende aumentar las posibilidades de inserción laboral de más de 5.000 jóvenes en España. Este ambicioso
Dosier de Grupo Albatros
Tenemos un nuevo Dosier con toda la información de Grupo Albatros y de nuestra actividad y servicios. Si quieres saber más sobre nosotros sólo tienes que pinchar en el siguiente enlace y podrás leer el dosier completo. http://issuu.com/grupoalbatros/docs/dosier_grupo_albatros/1
La importancia de la Formación Continua
La constante competencia profesional y la escasez de empleo hacen que los retos y las exigencias del mercado sean cada vez más altas. Día a día las necesidades de formación son más importantes y ya no basta con haberse formado en una determinada profesión, también es esencial actualizar y profundizar en
