¿Cambia la indemnización por despido improcedente en 2025?
¿Cambia la indemnización por despido improcedente en 2025? La indemnización por despido improcedente vuelve a estar en el centro del debate laboral en España. Aunque el Tribunal Supremo ha cerrado la discusión aplicando la normativa vigente, el Gobierno ya ha iniciado conversaciones para una posible reforma del sistema indemnizatorio. A día de hoy, para los […]
Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno
Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno Ley 2/2023: cómo implantar un canal de denuncias interno en tu empresa Denunciar la corrupción no es traicionar a tu empresa. Es protegerla.El silencio frente a la corrupción convierte a los testigos en cómplices.Por eso, la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que […]
Novedades laborales 2025: registro digital de jornada, pensiones e inspecciones
Novedades laborales 2025: registro digital de jornada, pensiones e inspecciones El panorama laboral español se prepara para una etapa de profundos cambios normativos que afectarán directamente a empresas y trabajadores.Durante el webinar del 28 de octubre, el Inspector de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Moyano Jurado, abordó las tres grandes reformas que marcarán la agenda […]
Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025
Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025 Obligación de evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar 2025 A partir del 14 de noviembre de 2025, entra en vigor el Real Decreto 893/2024, que regula la protección de la seguridad y salud de las personas empleadas del hogar.Por primera […]
¿Qué es la formación bonificada y cómo aprovechar tus créditos de formación en la empresa?
¿Qué es la formación bonificada? Aprende a consumir tus créditos de formación antes de final de año La formación bonificada es una herramienta que permite a las empresas formar a sus trabajadores sin coste adicional, gracias a los créditos disponibles a través de las cotizaciones a la Seguridad Social. Muchas empresas desconocen que ya han […]
El periodo de prueba bajo la lupa de la Inspección: riesgos y formación clave para 2025
El periodo de prueba bajo la lupa de la Inspección: riesgos y formación clave para 2025 La desaparición del contrato de obra y el aumento de extinciones La Reforma Laboral eliminó el contrato de obra y servicio, lo que ha tenido un efecto colateral evidente: más contratos indefinidos extinguidos por no superar el periodo de […]
Plan LGTBI en las empresas: qué es, a quién obliga y cómo cumplir con la ley
Plan LGTBI en las empresas: qué es, a quién obliga y cómo cumplir con la ley ¿Qué es el Plan LGTBI y por qué es obligatorio? El Plan LGTBI es un documento obligatorio para todas aquellas empresas que superen los 50 empleados en plantilla. Esta exigencia deriva de la Ley 4/2023 para la igualdad real […]
Cursos de Formación Imprescindibles en 2025: Obligaciones Legales y Claves para tu Empresa
Cursos de Formación Imprescindibles en 2025: Obligaciones Legales y Claves para tu Empresa ¿Por qué es tan importante cumplir con la formación obligatoria en 2025? El entorno empresarial en España evoluciona rápidamente y exige a las empresas un cumplimiento estricto de la normativa legal. Esto incluye ofrecer formación adecuada a los trabajadores en áreas clave […]
Baliza V-16 conectada: Obligatoria en España desde 2026
Baliza V-16 conectada: Obligatoria en España desde 2026 ¿Qué es la baliza V-16 conectada? La baliza V-16 conectada es un dispositivo luminoso portátil que sustituye a los triángulos de emergencia en carretera. Se coloca fácilmente en el techo del vehículo sin necesidad de salir del coche, lo que reduce drásticamente el riesgo de atropello. A […]
El Supremo consolida doctrina: no cabe aumentar judicialmente la indemnización por despido improcedente en España
El Supremo consolida doctrina: no cabe aumentar judicialmente la indemnización por despido improcedente en España El Tribunal Supremo (TS) ha fijado doctrina en una sentencia de julio de 2025 que cierra el debate jurídico sobre el alcance de la indemnización por despido improcedente en España. El Alto Tribunal descarta que los jueces puedan aumentar dicha […]
