Grupo Albatros

Categoría: Noticias

  • Convocatoria abierta para adquirir el Certificado de Profesionalidad de Docencia

    En el Grupo Albatros trabajamos día a día por ofrecer a nuestros clientes y alumnos los contenidos y actualizaciones más relevantes del mundo de la formación y el empleo. Por ello, vamos a poner en marcha uno de los cursos con más salidas laborales, el Curso de Docencia de la Formación Profesional para el empleo.

    El Certificado de Profesionalidad es una nueva especialidad formativa que acredita a un trabajador en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional.

    Ahora con el Grupo Albatros podrás obtener directamente la titulación oficial de Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo con prácticas oficiales en centros de formación.

     

     

    DATOS INFORMATIVOS 

    -Modalidad de Impartición: Teleformación

    -Duración: 380 horas repartidas del siguiente modo:

    • 313 horas formación online en Campus ÁREA 10.
    • 10 horas formación presencial en el centro de formación.
    • 17 horas de evaluación presencial (exámenes) en el centro de formación.
    • 40 horas de formación práctica en centros de trabajo (empresas del sector)

    *El módulo de formación práctica se podrá convalidar si se posee experiencia en la actividad.

    – Titulación: El alumno que pase las prueba de evaluación recibirá un Certificado de Profesionalidad, expedido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social

     

    PERFIL AL QUE VA DIRIGIDO

    A todas aquellas personas trabajadores y desempleados que cumplan con los requisitos de acceso.

    • Haber superado las pruebas que acrediten estar en posesión de las competencias clave para acceder a certificados de profesionalidad de nivel 3.
    • Poseer un certificado de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
    • Poseer requisito académico para acceder a un módulo de nivel superior:
    • Haber superado la prueba de acceso a módulos de grado superior
    • Haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años
    • Además, se deberá acreditar conocimientos sobre uso y manejo de Internet, correo electrónico, foros y chat, aportando alguna titulación o superando una prueba.

    Para más información contacta con nosotros en los número de teléfono 924 247 660 – 628 616 100, o mediante email a: certificados@grupoalbatros.org

     

  • El Gobierno de Canarias convoca subvenciones para empresas que realicen Contratos de Formación a través del plan Incentívate

    Programa de Incentivos al Empleo Joven-Incentívate, Canarias

    Se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria del programa de incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y en el Servicio Canario de Empleo (SCE) como demandantes de empleo en situación de desempleo, denominado “Programa de Incentivos al Empleo Joven-Incentívate”.

    Este programa consiste en fomentar la contratación por medio de la generación de un incentivo económico a las empresas, que reuniendo los condicionantes establecidos en la Resolución, formalicen contratos en las modalidades de formación y aprendizaje o en prácticas, contribuyendo con ello asimismo a crear nuevas oportunidades para las personas jóvenes que favorezcan su inserción laboral y la mejora de su empleabilidad.

    Plazos de presentación de solicitudes para cada período: ver convocatoria.

    ¿Cuál es el objetivo de estas subvenciones?

    Se aprueba la convocatoria pública de carácter plurianual, para los ejercicios 2017 2018, del programa de incentivos a la contratación denominado “Programa de incentivos al empleo joven-Incentívate”, en régimen de concurrencia competitiva mediante convocatoria abierta, a favor de aquellas empresas, que reuniendo los condicionantes establecidos en la presente Resolución, asuman compromisos de contratación o formalicen contratos con personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del SNGJ y en el SCE como demandantes de empleo en situación de desempleo, en las modalidades de contratos para la formación y el aprendizaje o en prácticas.

    ¿Quién las facilita?

    Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias.

     

    ¿A quién van dirigidas?

    Entidades, ya sean persona física o jurídica, así como también comunidad de bienes, que formalicen nuevos contratos laborales.

    Cuantía de la subvención

    Tipo de Contrato Período de suscripción Importe
     

     

     

     

    Contrato de formación y aprendizaje

    		 Superior a 6 meses e inferior a 12 meses (en el caso de que el convenio colectivo permita tal circunstancia)  

    1.500,00 €
    12 meses e inferior a 18 meses 3.000,00 €
    18 meses e inferior a 24 meses 3.500,00 €
    24 meses o más 4.000,00 €
     

     

     

    Contrato en prácticas

    		 Superior a 6 meses e inferior a 12 meses 2.000,00 €
    12 meses e inferior a 18 meses 4.000,00 €
    18 meses e inferior a 24 meses 4.500,00 €
    24 meses 5.000,00 €

     

    ¿Cuál es el plazo?

    1. Primer período: desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el BOC, hasta 14/09/2017
    2. Segundo período: desde 01/09/2017 hasta 15/11/2017
    3. Tercer período: desde 02/11/2017 hasta 15/01/2018
    4. Cuarto período: desde 02/01/2018 hasta 14/03/2018
    5. Quinto período: desde 01/03/2018 hasta 13/04/2018

  • Bonificaciones/Reducciones a la contratación laboral

    El ministerio de Empleo y Seguridad Social ha elaborado para el mes de noviembre un cuadro resumen de la normativa vigente sobre las bonificaciones y reducciones a la contratación laboral aplicadas a los diferentes contratos que están en vigor en la actualidad.

    ¿Cuáles son las Bonificaciones y Reducciones para los Contratos de Formación?

    Te mostramos todos los puntos incluidos en el cuadro resumen del Ministerio que incluye las Bonificaciones/Reducciones a la contratación laboral de carácter general para jóvenes Ley 11/2013 con respecto a los contratos para la formación y el aprendizaje.

    infografia bonificaciones-01

    Para ver todas las ventajas del contrato de formación puedes verlo en este manual. También te mostramos el pdf con las bonificaciones y reducciones del Ministerio de Empleo.

  • Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

    Tiene como finalidad  aprobar un texto refundido en el que se integren, debidamente regularizadas, aclaradas y armonizadas, el de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y todas las disposiciones legales relacionadas que se enumeran en el artículo Uno.d) de la citada ley, así como las normas con rango de ley que las hubieren modificado.

    El Contrato para la Formación y el Aprendizaje, queda regulado en el artículo 11.2, no introduciendo novedades.

    Cabe resaltar dos cuestiones que puedan dar lugar a confusión, y que a continuación exponemos nuestro criterio:

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  • El SEPE crea una guía para informar sobre los tipos de contratos

    El Servicio Publico de Empleo Estatal ha creado una Guía de Contratos donde se recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación. El ámbito de las relaciones laborales está sujeto a frecuentes cambios normativos por eso se orienta a satisfacer la demanda de información por parte de los usuarios.

    ¿Qué nos dice esta guía sobre el Contrato para la Formación y el Aprendizaje?

    El Contrato para la Formación y al Aprendizaje  se configura como un instrumento destinado a favorecer la inserción laboral y la formación de las personas jóvenes, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

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  • Casi 5.000 extremeños se beneficiarán de la nueva convocatoria del Plan Empleo Experiencia

    La consejera de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, Esther Gutiérrez Morán, presentó ayer lunes en Mérida la nueva convocatoria del Plan Empleo Experiencia para el periodo 2015-2016, un programa dotado con 34.048.000 euros que permitirá la contratación de un total de 4.985 personas y cuyo plazo de solicitud se abre hoy.

    Gutiérrez Morán explicó en rueda de prensa, en la que estuvo acompañada por el director gerente del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), Juan Pedro León, que los ayuntamientos de los municipios de la región podrán solicitar desde hoy martes estas ayudas, tras salir publicadas este lunes en el Diario Oficial de Extremadura (DOE).

    De este modo, ha manifestado que los consistorios podrán realizar contrataciones según sus necesidades a jornada partida o completa y por un periodo de seis meses o de un año.

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  • El Ayuntamiento de Alicante pondrá en marcha un plan de empleo juvenil

    Los equipos de trabajo de las concejalías de Empleo y Juventud del Ayuntamiento de Alicante, encabezados por las ediles Sonia Tirado y Marisol Moreno, han celebrado la reunión coordinadora del Plan de Empleo Juvenil, que contempla 23 medidas para incentivar el empleo entre los jóvenes de la ciudad.

    El plan está dividido en tres grandes áreas de trabajo: la formación para el empleo, la orientación laboral y el emprendimiento joven, según un comunicado del consistorio.

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  • Desciende el paro en 117.985 personas según el análisis del Observatorio del Mercado Laboral

    Desciende el paro en 117.985 personas según el análisis del Observatorio del Mercado Laboral

    Las cifras registradas por el Observatorio del Mercado Laboral, en el que llevan a cabo un análisis de los datos oficiales de paro registrado, contratación y afiliación a la Seguridad Social, corresponden al mes de mayo de 2015, con el fin de estudiar y valorar la evolución de la situación del empleo y la contratación.

    En el análisis se lleva a cabo una comparativa con los datos del mes anterior y en términos interanuales. Esta última comparación consideramos que reviste una especial importancia en estos momentos, dado que supone confrontar las cifras actuales con las de mayo de 2014, donde el contexto económico y del empleo era todavía diferente al presente.

    Los datos hechos públicos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ponen de manifiesto un nuevo descenso, el cuarto en lo que va de año, del número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo. En concreto en mayo descendió el desempleo en 117.985 personas, frente a los 111.916 parados menos en el mismo mes de 2014.

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  • Los vídeos y regalos más divertidos para el día del Padre 2015

    En honor a nuestros padres se llenan las redes, internet y la televisión de cientos de mensajes positivos para felicitarlos. Ellos sacan tiempo de debajo de las piedras para disfrutarlo con nosotros, siempre están pendientes ya tengamos 10, 30 o 50 años, se preocupan, nos necesitan y los necesitamos. Para todos esos padres, para todos los José os traemos una recopilación de los mejores mensajes que hemos ido encontrando por internet.

    Lo que Padres e Hijos no se dicen a la cara

    En Verne, EL PAIS, se acercaron al Colegio La Salle La Paloma de Madrid para entrevistar a algunos de los alumnos y padres sobre cómo se ven unos a otros y lo complicada y satisfactoria que puede resultar su relación.
    [youtube https://www.youtube.com/watch?v=YITwd1uSohk]

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