Condiciones del contrato de formación
Descubre las condiciones del contrato de formación en nuestra web. Todo lo que necesitas saber para iniciar tu camino laboral con éxito.
Duración contrato formación en alternancia
La duración del contrato de formación en alternancia está influenciada por varios marcos normativos y regulaciones en España. En primer lugar, la Ley del Contrato de Formación y Aprendizaje establece las disposiciones básicas para este tipo de contrato, incluyendo la duración mínima y máxima del mismo.
Requisitos contratos de formación en alternancia
Los requisitos legales establecidos por las entidades gubernamentales para los contratos de formación son fundamentales para garantizar que esta modalidad contractual cumpla con los objetivos de promover la formación y la empleabilidad de los trabajadores.
Importancia de la formación in company
En Grupo Albatros Formación, entendemos que la capacitación no solo es un proceso, sino una inversión estratégica en el desarrollo de nuestros colaboradores y, por ende, en el éxito sostenible de nuestra empresa.
Programas de formación y políticas activas de empleo
En esta publicación del blog de Grupo Albatros Formación, exploramos los hitos clave y los cambios significativos en las políticas laborales en España. En este análisis detallado, presentamos a los organismos gubernamentales y entidades encargadas de implementar y supervisar las políticas activas de empleo en el país.
Grupo Albatros y el Innovador Programa Experto Inmobiliario para Sareb en Madrid
Grupo Albatros y el Innovador Programa Experto Inmobiliario para Sareb en Madrid En Grupo Albatros, entendemos que la excelencia no es un destino, sino un viaje constante hacia la mejora. Es con este compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación que nos enorgullecemos de anunciar un emocionante hito en nuestra trayectoria. Ayer, celebramos la […]
Certificado de Empresas SEPE: Todo lo que Necesitas Saber
/*! elementor – v3.9.0 – 06-12-2022 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Certificado de Empresas SEPE: Todo lo que Necesitas Saber En el dinámico mundo empresarial actual, la competitividad se define por la calidad, la confianza y el cumplimiento de las normativas laborales. En este contexto, el Certificado de Empresas SEPE emerge como […]
Formación programada para las empresas (II/II): Mejorando el Desarrollo Profesional de los Trabajadores
Formación programada para las empresas (II/II): Mejorando el Desarrollo Profesional de los Trabajadores En el ámbito empresarial, la identificación de necesidades de formación se ha convertido en un aspecto fundamental para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones. Las empresas comprenden que invertir en la capacitación y desarrollo de sus empleados es clave para mantenerse […]
Cambios e implicaciones del VII Convenio Colectivo: Contratación de Menores de 18 años en la Construcción
Cambios e implicaciones del VII Convenio Colectivo: Contratación de Menores de 18 años en la Construcción Hoy en nuestro blog, exploramos las implicaciones y contenido del VII Convenio Colectivo en el sector de la construcción, enfocándonos en las regulaciones relacionadas con la contratación de menores de 18 años. Un análisis detallado de las normativas que […]
Formación programada para las empresas (I/II): ¿En qué consiste?
Formación programada para las empresas (I/II): ¿En qué consiste? La formación programada para las empresas es una herramienta fundamental en el desarrollo profesional de los trabajadores. Integrar la formación programada en el desarrollo profesional de los trabajadores es una inversión inteligente. No solo les brinda la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades, sino que […]
