Subvención Plan de Igualdad 2025 para pequeñas empresas de Tenerife
¿Buscas una ayuda para tu Plan de Igualdad? Tenerife lanza nuevas subvenciones para 2025
El Cabildo Insular de Tenerife ha aprobado una convocatoria pública de subvenciones para fomentar la igualdad en el ámbito laboral, dirigida a pequeñas empresas con sede en la isla. La ayuda puede alcanzar hasta 5.000 € por proyecto, y permite financiar tanto el diseño del Plan de Igualdad, como la formación en igualdad, la conciliación o la implantación de protocolos contra el acoso sexual.
Una oportunidad clave para cumplir la normativa, mejorar tu cultura interna y acceder a financiación pública.
¿Quién puede solicitar esta ayuda?
Pueden presentar solicitud:
Empresas privadas con sede en Tenerife.
Con una antigüedad mínima de 3 años.
Que tengan entre 1 y 49 personas trabajadoras.
No pueden participar:
Personas físicas.
Empresas con 50 o más trabajadores/as.
Entidades del sector público.
¿Qué proyectos se pueden subvencionar?
La ayuda está dirigida a financiar proyectos que promuevan la igualdad de género en la empresa, tales como:
Formación del personal en materia de igualdad (brecha salarial, selección con enfoque de género, corresponsabilidad…).
Diseño de un Plan de Igualdad, obligatorio por ley para empresas de 15 a 49 empleados (RD 901/2020).
Implantación de protocolos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
Acciones de conciliación laboral y familiar.
Medidas de acción positiva o actividades que mejoren la situación de las mujeres en la organización.
¿Cuál es la cuantía de la subvención?
Hasta 5.000 € por proyecto.
Puede cubrir hasta el 100 % del gasto subvencionable.
Sin necesidad de cofinanciación.
¿Qué gastos cubre la ayuda?
La subvención permite cubrir gastos como:
Servicios profesionales en igualdad (consultoría, formación, diseño del Plan de Igualdad, elaboración de protocolos).
Medidas de conciliación, como bonos para guardería, campamentos infantiles, transporte…
Costes de auditoría necesarios para justificar la subvención.
Plazos clave
Plazo de solicitud: 20 días naturales desde la publicación en el BOP.
Ejecución del proyecto: debe realizarse en 2025 y durar como máximo 12 meses.
Presentación de solicitudes: exclusivamente a través de la sede electrónica del Cabildo de Tenerife → sede.tenerife.es
Documentación necesaria
Solicitud oficial (Anexo I).
Proyecto en modelo normalizado (Anexo II).
Escrituras o estatutos de la empresa.
Acreditación de la representación legal.
NIF de la empresa.
Declaración responsable.
Presupuesto detallado de ingresos y gastos del proyecto.
¿Dónde consultar más información?
Puedes contactar con el área de Igualdad del Cabildo a través de:
Teléfono: 922 23 95 00
Correo electrónico: igualdadydiversidad@tenerife.es
Web: sede.tenerife.es
Una oportunidad para avanzar en igualdad (y con financiación pública)
Esta subvención supone una oportunidad única para que las pequeñas empresas de Tenerife:
Cumplan con la normativa vigente (como el RD 901/2020).
Refuercen su compromiso con la igualdad.
Pongan en marcha planes, formaciones o medidas reales que beneficien a todo su equipo.
Lo hagan sin costes, gracias a una ayuda que cubre hasta el 100 % del gasto.
Desde Grupo Albatros, podemos ayudarte a diseñar el proyecto y ejecutar tu Plan de Igualdad cumpliendo todos los requisitos. Ponte en contacto con nosotros antes de que se cierre el plazo y no dejes pasar esta oportunidad de mejorar tu empresa (y con apoyo económico).
