Objetivos
- Conocer los modelos de dirección, las metas y la evolución de la Dirección de Recursos Humanos.
- Estudiar como aplicar una dirección estratégica de Recursos Humanos.
- Manejar las diferentes técnicas para organizar el capital humano estimulando la competitividad.
- Conocer los diferentes métodos de selección de personal, los principios y objetivos de este proceso.
Contenidos
- Conocer los modelos de dirección, las metas y la evolución de la Dirección de Recursos Humanos.
- Estudiar como aplicar una dirección estratégica de Recursos Humanos.
- Manejar las diferentes técnicas para organizar el capital humano estimulando la competitividad.
- Conocer los diferentes métodos de selección de personal, los principios y objetivos de este proceso.