Objetivos
Objetivo General
Conocer las obligaciones que tienen las empresas según su número de trabajadores en el plano laboral, fiscal y contable, seguridad y salud laboral, ético, social, y las consecuencias por su incumplimiento.
Objetivos específicos
- Conocer los tipos de obligaciones de debido cumplimiento por las empresas.
- Identificar las leyes en vigor asociadas a cada tipo de obligación.
- Descubrir las sanciones impuestas y el impacto que provoca el incumplimiento de las obligaciones identificadas.
- Identificar los recursos y servicios disponibles que facilitan el conocimiento y el cumplimiento de las obligaciones.
Contenidos
Objetivo General
Conocer las obligaciones que tienen las empresas según su número de trabajadores en el plano laboral, fiscal y contable, seguridad y salud laboral, ético, social, y las consecuencias por su incumplimiento.
Objetivos específicos
- Conocer los tipos de obligaciones de debido cumplimiento por las empresas.
- Identificar las leyes en vigor asociadas a cada tipo de obligación.
- Descubrir las sanciones impuestas y el impacto que provoca el incumplimiento de las obligaciones identificadas.
- Identificar los recursos y servicios disponibles que facilitan el conocimiento y el cumplimiento de las obligaciones.