Objetivos
Objetivo General
Saber analizar los distintos elementos y tipos de comunicación, distinguiendo los axiomas y barreras más comunes, y entender cómo el lenguaje (verbal y no verbal) afecta la transmisión del mensaje para mejorar la efectividad de la comunicación en diferentes contextos y facilitar la comprensión integral de los procesos fundamentales relacionados con el trabajo en equipo, el liderazgo, la toma de decisiones y la negociación en el ámbito empresarial.
Objetivos específicos.
- Saber analizar los distintos elementos y tipos de comunicación.
- Examinar los fundamentos del trabajo en equipo, identificando los roles, la conducción del liderazgo y las estrategias para fomentar la colaboración efectiva, además de discernir las características de las reuniones eficaces y desarrollar habilidades para dinamizarlas.
- Comprender el proceso integral de la toma de decisiones, desde la identificación del problema hasta la generación y evaluación de alternativas, incorporando técnicas y promoviendo la eficiencia en la toma de decisiones grupales.
- Adquirir conocimientos sobre los principios y estrategias de negociación, reconociendo los diferentes estilos y tácticas negociadoras, y desarrollando habilidades asertivas para facilitar acuerdos y resolver conflictos en diversos escenarios negociadores.
- Explorar las dinámicas y características del trabajo en equipo, diferenciando entre grupos y equipos, y comprendiendo la importancia de los roles en la eficacia del equipo.
Contenidos
Objetivo General
Saber analizar los distintos elementos y tipos de comunicación, distinguiendo los axiomas y barreras más comunes, y entender cómo el lenguaje (verbal y no verbal) afecta la transmisión del mensaje para mejorar la efectividad de la comunicación en diferentes contextos y facilitar la comprensión integral de los procesos fundamentales relacionados con el trabajo en equipo, el liderazgo, la toma de decisiones y la negociación en el ámbito empresarial.
Objetivos específicos.
- Saber analizar los distintos elementos y tipos de comunicación.
- Examinar los fundamentos del trabajo en equipo, identificando los roles, la conducción del liderazgo y las estrategias para fomentar la colaboración efectiva, además de discernir las características de las reuniones eficaces y desarrollar habilidades para dinamizarlas.
- Comprender el proceso integral de la toma de decisiones, desde la identificación del problema hasta la generación y evaluación de alternativas, incorporando técnicas y promoviendo la eficiencia en la toma de decisiones grupales.
- Adquirir conocimientos sobre los principios y estrategias de negociación, reconociendo los diferentes estilos y tácticas negociadoras, y desarrollando habilidades asertivas para facilitar acuerdos y resolver conflictos en diversos escenarios negociadores.
- Explorar las dinámicas y características del trabajo en equipo, diferenciando entre grupos y equipos, y comprendiendo la importancia de los roles en la eficacia del equipo.