Objetivos
Objetivo General.
Proporcionar a las empresas los conocimientos, herramientas y estrategias necesarias de desconexión digital en el entorno laboral, promoviendo la sostenibilidad personal y empresarial, garantizando el cumplimiento normativo, y fomentando el bienestar y la productividad en los equipos de trabajo.
Objetivos específicos.
- Analizar el impacto de la era digital en la vida laboral y destacar la necesidad de la desconexión para garantizar la sostenibilidad laboral y personal.
- Comprender cómo la desconexión digital impacta en la salud, la conciliación y el bienestar de los empleados.
- Conocer el marco legal vigente y las herramientas prácticas para implementar políticas efectivas de desconexión digital en las empresas.
Contenidos
Objetivo General.
Proporcionar a las empresas los conocimientos, herramientas y estrategias necesarias de desconexión digital en el entorno laboral, promoviendo la sostenibilidad personal y empresarial, garantizando el cumplimiento normativo, y fomentando el bienestar y la productividad en los equipos de trabajo.
Objetivos específicos.
- Analizar el impacto de la era digital en la vida laboral y destacar la necesidad de la desconexión para garantizar la sostenibilidad laboral y personal.
- Comprender cómo la desconexión digital impacta en la salud, la conciliación y el bienestar de los empleados.
- Conocer el marco legal vigente y las herramientas prácticas para implementar políticas efectivas de desconexión digital en las empresas.