Objetivos
Objetivo General.
Capacitar a las empresas para comprender, implementar y supervisar sistemas de registro horario, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando un entorno laboral eficiente, transparente y legalmente protegido.
Objetivos específicos.
- Comprender el marco normativo vigente sobre el registro horario, incluyendo las obligaciones empresariales, los beneficios de su implementación y las sanciones derivadas del incumplimiento.
- Desarrollar habilidades para implementar sistemas prácticos de registro horario, adaptados a las necesidades específicas de cada empresa.
- Desarrollar habilidades para implementar sistemas prácticos de registro horario, adaptados a las necesidades específicas de cada empresa.
Contenidos
Objetivo General.
Capacitar a las empresas para comprender, implementar y supervisar sistemas de registro horario, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando un entorno laboral eficiente, transparente y legalmente protegido.
Objetivos específicos.
- Comprender el marco normativo vigente sobre el registro horario, incluyendo las obligaciones empresariales, los beneficios de su implementación y las sanciones derivadas del incumplimiento.
- Desarrollar habilidades para implementar sistemas prácticos de registro horario, adaptados a las necesidades específicas de cada empresa.
- Desarrollar habilidades para implementar sistemas prácticos de registro horario, adaptados a las necesidades específicas de cada empresa.