Objetivos
- Interpretación y comprensión del ordenamiento jurídico y sus fuentes.
- Conocimiento detallado del contrato de trabajo y sus formalidades.
- Comprensión de la libertad de contratación y tipos de contratos laborales.
- Identificación y clasificación precisa de las prestaciones laborales.
- Conocimiento detallado de percepciones extrasalariales y deducciones salariales.
- Creación de modelos de recibos de salario.
- Elaboración y comprensión de finiquitos.
Contenidos
- Interpretación y comprensión del ordenamiento jurídico y sus fuentes.
- Conocimiento detallado del contrato de trabajo y sus formalidades.
- Comprensión de la libertad de contratación y tipos de contratos laborales.
- Identificación y clasificación precisa de las prestaciones laborales.
- Conocimiento detallado de percepciones extrasalariales y deducciones salariales.
- Creación de modelos de recibos de salario.
- Elaboración y comprensión de finiquitos.