PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO Y LA VIOLENCIA CONTRA LAS PERSONAS LGTBI EN LA EMPRESA. REAL DECRETO 1026/2024 (FTSCO_D18048)

Objetivos

- Abordar las medidas para promover la igualdad real y efectiva de las personas trans en el ámbito laboral.
- Conocer la diversidad de la realidad social y laboral de las personas LGTBI+.
- Analizar el Plan LGTBI y su desarrollo en el ámbito laboral.
- Conocer el marco normativo de referencia en torno al diseño e implementación del "Protocolo de actuación frente al acoso y la violencia contras las personas LGTBI" en la empresa.

Contenidos

- Abordar las medidas para promover la igualdad real y efectiva de las personas trans en el ámbito laboral.
- Conocer la diversidad de la realidad social y laboral de las personas LGTBI+.
- Analizar el Plan LGTBI y su desarrollo en el ámbito laboral.
- Conocer el marco normativo de referencia en torno al diseño e implementación del "Protocolo de actuación frente al acoso y la violencia contras las personas LGTBI" en la empresa.




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