TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y METODOLOGÍAS ÁGILES (FTMKT_D18044)

Objetivos

  • Conocer las bases de la creatividad y la innovación en el contexto empresarial.
  • Entender los conceptos de creatividad e innovación como motores del desarrollo empresarial y organizacional.
  • Explorar ecosistemas de innovación.
  • Examinar cómo los entornos colaborativos favorecen el crecimiento y la competitividad empresarial.
  • Introducir y conocer herramientas como el modelo Canvas.
  • Comprender el valor de las metodologías ágiles (Scrum, Kanban, OKR).
  • Optimizar la comunicación interna mediante herramientas digitales colaborativas.
  • Descubrir herramientas que mejoran la comunicación y la productividad en equipos de trabajo.
  • Desarrollar la capacidad de aplicar principios de creatividad y diseño para fomentar la innovación organizacional, explorando herramientas como el design thinking y el modelo Canvas.
  • Comprender y aplicar metodologías ágiles (como OKR, Kanban y Scrum) para mejorar la flexibilidad y adaptabilidad en entornos empresariales cambiantes.
  • Identificar y construir ecosistemas de innovación dentro de la empresa, promoviendo la colaboración entre departamentos y el desarrollo de nuevas ideas.
  • Utilizar herramientas digitales de trabajo colaborativo para optimizar la comunicación interna y la gestión de tareas, mejorando la productividad del equipo.
  • Explorar y emplear herramientas creativas en la nube para la creación de contenido innovador, fortaleciendo la capacidad de respuesta rápida ante nuevas oportunidades del mercado.

Contenidos

  • Conocer las bases de la creatividad y la innovación en el contexto empresarial.
  • Entender los conceptos de creatividad e innovación como motores del desarrollo empresarial y organizacional.
  • Explorar ecosistemas de innovación.
  • Examinar cómo los entornos colaborativos favorecen el crecimiento y la competitividad empresarial.
  • Introducir y conocer herramientas como el modelo Canvas.
  • Comprender el valor de las metodologías ágiles (Scrum, Kanban, OKR).
  • Optimizar la comunicación interna mediante herramientas digitales colaborativas.
  • Descubrir herramientas que mejoran la comunicación y la productividad en equipos de trabajo.
  • Desarrollar la capacidad de aplicar principios de creatividad y diseño para fomentar la innovación organizacional, explorando herramientas como el design thinking y el modelo Canvas.
  • Comprender y aplicar metodologías ágiles (como OKR, Kanban y Scrum) para mejorar la flexibilidad y adaptabilidad en entornos empresariales cambiantes.
  • Identificar y construir ecosistemas de innovación dentro de la empresa, promoviendo la colaboración entre departamentos y el desarrollo de nuevas ideas.
  • Utilizar herramientas digitales de trabajo colaborativo para optimizar la comunicación interna y la gestión de tareas, mejorando la productividad del equipo.
  • Explorar y emplear herramientas creativas en la nube para la creación de contenido innovador, fortaleciendo la capacidad de respuesta rápida ante nuevas oportunidades del mercado.




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HORAS