GESTIÓN Y AUDITORÍA RETRIBUTIVA (8203)

Objetivos

  • Conocer los principios y razones detrás de la necesidad de llevar a cabo auditorías retributivas.
  • Familiarizarse con los términos y definiciones clave relacionados con la auditoría retributiva.
  • Conocer el significado y la importancia de la igualdad retributiva, especialmente en el contexto de los contratos a tiempo parcial.
  • Estudiar el marco legal que regula la igualdad retributiva en contratos de jornada parcial.

Contenidos

  • Conocer los principios y razones detrás de la necesidad de llevar a cabo auditorías retributivas.
  • Familiarizarse con los términos y definiciones clave relacionados con la auditoría retributiva.
  • Conocer el significado y la importancia de la igualdad retributiva, especialmente en el contexto de los contratos a tiempo parcial.
  • Estudiar el marco legal que regula la igualdad retributiva en contratos de jornada parcial.




50
HORAS