GESTIÓN EFICAZ DE EQUIPOS DE TRABAJO (123)

Objetivos

  • Aplicar técnicas de liderazgo, inteligencia emocional y motivación laboral.
  • Conocer la importancia y las aplicaciones de un adecuado plan de formación empresarial.
  • Tomar conciencia de la importancia del recurso tiempo para la mejora general del rendimiento.
  • Aprender a gestionar eficazmente el tiempo y las tareas.
  • Conocer cómo preparar, conducir y cerrar una negociación.
  • Identificar estrategias, tácticas y técnicas de negociación.
  • Promover estrategias positivas para solucionar posibles conflictos.

Contenidos

  • Aplicar técnicas de liderazgo, inteligencia emocional y motivación laboral.
  • Conocer la importancia y las aplicaciones de un adecuado plan de formación empresarial.
  • Tomar conciencia de la importancia del recurso tiempo para la mejora general del rendimiento.
  • Aprender a gestionar eficazmente el tiempo y las tareas.
  • Conocer cómo preparar, conducir y cerrar una negociación.
  • Identificar estrategias, tácticas y técnicas de negociación.
  • Promover estrategias positivas para solucionar posibles conflictos.




50
HORAS