MÓDULO DE IGUALDAD (FTPRL_D12452)

Objetivos

Unidad 1:

  • Conocer la normativa básica en materia de igualdad.
  • Comprender la relevancia de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Unidad 2:

  • Comprender las diferencias entre sexo y género y cómo influyen los estereotipos en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  • Reflexionar sobre la responsabilidad que tenemos los hombres y las mujeres de utilizar el lenguaje no sexista.

Unidad 3:

  • Conocer los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • Identificar y diferenciar las prestaciones de la Seguridad Social relacionadas con el nacimiento y/o cuidado de menores.

Unidad 4:

  • Identificar las diferentes formas de violencia machista.
  • Conocer la normativa vigente sobre violencia de género.

Contenidos

Unidad 1:

  • Conocer la normativa básica en materia de igualdad.
  • Comprender la relevancia de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Unidad 2:

  • Comprender las diferencias entre sexo y género y cómo influyen los estereotipos en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  • Reflexionar sobre la responsabilidad que tenemos los hombres y las mujeres de utilizar el lenguaje no sexista.

Unidad 3:

  • Conocer los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • Identificar y diferenciar las prestaciones de la Seguridad Social relacionadas con el nacimiento y/o cuidado de menores.

Unidad 4:

  • Identificar las diferentes formas de violencia machista.
  • Conocer la normativa vigente sobre violencia de género.




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HORAS