Objetivos
-Conocer los cambios acontecidos en los recursos humanos y en su gestión.
-Aprender sobre la analítica de recursos humanos y las ventajas que aporta.
-Conocer las competencias digitales para el cambio en la empresa.
-Indagar sobre el análisis de datos en las empresas así como en el big data para recursos humanos.
Contenidos
-Conocer los cambios acontecidos en los recursos humanos y en su gestión.
-Aprender sobre la analítica de recursos humanos y las ventajas que aporta.
-Conocer las competencias digitales para el cambio en la empresa.
-Indagar sobre el análisis de datos en las empresas así como en el big data para recursos humanos.