Objetivos
- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
- Estimar las habilidades personales y sociales valoradas por la empresa y contrastarlas con las consideradas de especial interés en las relaciones laborales.
- Conocer la importancia de la comunicación en la empresa.
- Aprender las técnicas de liderazgo y trabajo en equipo.
- Conocer los tipos de motivación en la empresa.
Contenidos
- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
- Estimar las habilidades personales y sociales valoradas por la empresa y contrastarlas con las consideradas de especial interés en las relaciones laborales.
- Conocer la importancia de la comunicación en la empresa.
- Aprender las técnicas de liderazgo y trabajo en equipo.
- Conocer los tipos de motivación en la empresa.