DELEGADO/A DE IGUALDAD (ATT_60104)

Objetivos

Al finalizar el curso, el alumnado será capaz de:

  • Conocer e introducir la igualdad real de oportunidades para hombres y mujeres en la empresa.
  • Interiorizar cómo ha sido la evolución de la incorporación de las mujeres en el mercado laboral.
  • Conocer en profundidad sobre las políticas de conciliación vida familiar, laboral y personal y cómo introducirlas en la empresa.
  • Cómo introducir en la empresa un lenguaje inclusivo y no sexista.
  • Reconocer cuales son los tipos de acoso sexual y por razón de sexo que pueden darse en la empresa y qué elementos deben ser utilizados para la erradicación de estas situaciones. 

Contenidos

Al finalizar el curso, el alumnado será capaz de:

  • Conocer e introducir la igualdad real de oportunidades para hombres y mujeres en la empresa.
  • Interiorizar cómo ha sido la evolución de la incorporación de las mujeres en el mercado laboral.
  • Conocer en profundidad sobre las políticas de conciliación vida familiar, laboral y personal y cómo introducirlas en la empresa.
  • Cómo introducir en la empresa un lenguaje inclusivo y no sexista.
  • Reconocer cuales son los tipos de acoso sexual y por razón de sexo que pueden darse en la empresa y qué elementos deben ser utilizados para la erradicación de estas situaciones. 




60
HORAS