Objetivos
• Identificar factors motivacionals personals i organitzacionals.• Emfatitzar en conceptes com el contingut del treball, el progrés i la realització personal i la formació com a factors motivacionals, tan importants com la retribució.• Saber en què consisteix la síndrome del treballador cremat.• Aprendre a diagnosticar i prevenir aquesta síndrome.• Identificar els factors de risc causants de la síndrome.• Establir mecanismes de defensa i intervenció davant casos de Burnout.• Aprendre a construir una personalitat resistent a l’estrès.• Identificar hàbits essencials per combatre l’estrès.• Conèixer les eines psicològiques i professionals més efectives per combatre l’estrès.• Relacionar el compromís com a element bidireccional: treballador-organització/organització-treballador.• Aprendre tècniques per al foment de la iniciativa i la proactivitat.• Conèixer i entrenar habilitats per convertir-se en un treballador proactiu.• Identificar i gestionar el temps com a factor d’èxit.
Contenidos
• Identificar factors motivacionals personals i organitzacionals.• Emfatitzar en conceptes com el contingut del treball, el progrés i la realització personal i la formació com a factors motivacionals, tan importants com la retribució.• Saber en què consisteix la síndrome del treballador cremat.• Aprendre a diagnosticar i prevenir aquesta síndrome.• Identificar els factors de risc causants de la síndrome.• Establir mecanismes de defensa i intervenció davant casos de Burnout.• Aprendre a construir una personalitat resistent a l’estrès.• Identificar hàbits essencials per combatre l’estrès.• Conèixer les eines psicològiques i professionals més efectives per combatre l’estrès.• Relacionar el compromís com a element bidireccional: treballador-organització/organització-treballador.• Aprendre tècniques per al foment de la iniciativa i la proactivitat.• Conèixer i entrenar habilitats per convertir-se en un treballador proactiu.• Identificar i gestionar el temps com a factor d’èxit.