Objetivos
- Cimentar las bases conceptuales y estratégicas para desarrollar tus propias herramientas de análisis.
- Comprender el ecosistema de la información dentro de Recursos Humanos.
- Monitorizar la gestión del talento a través de los datos.
- Mejorar la toma de decisiones a partir de evidencias y datos cuantitativos dentro de Recursos Humanos.
- Aprender a interpretar los datos para maximizar el impacto de nuestro mensaje.
- Realizar presentaciones eficaces de la información para impactar en la audiencia. Aplicar la herramienta PowerBI para la visualización de métricas e indicadores además de la construcción de cuadros de mando integrados.
- Identificar los indicadores clave en RRHH para aplicar una estrategia predictiva basada en análisis de datos. Desarrollar un flujo de trabajo práctico en los procesos de Selección de Personal
Contenidos
- Cimentar las bases conceptuales y estratégicas para desarrollar tus propias herramientas de análisis.
- Comprender el ecosistema de la información dentro de Recursos Humanos.
- Monitorizar la gestión del talento a través de los datos.
- Mejorar la toma de decisiones a partir de evidencias y datos cuantitativos dentro de Recursos Humanos.
- Aprender a interpretar los datos para maximizar el impacto de nuestro mensaje.
- Realizar presentaciones eficaces de la información para impactar en la audiencia. Aplicar la herramienta PowerBI para la visualización de métricas e indicadores además de la construcción de cuadros de mando integrados.
- Identificar los indicadores clave en RRHH para aplicar una estrategia predictiva basada en análisis de datos. Desarrollar un flujo de trabajo práctico en los procesos de Selección de Personal